Reunió del Consell Empresarial Assessor (CEA)

El passat dimecres 28 de novembre es va celebrar la segona reunió del Consell Empresarial Assessor (CEA) de l’any per recollir proposta per l’elaboració del nou Grau d’Enginyeria d’Automoció que està elaborant l’EUSS.

A la reunió hi van assistir diverses empreses del CEA, una nombrosa representació dels Alumni que treballen en el sector de l’automoció i el Clúster de la Indústria de l’Automoció de Catalunya.

Va ser un espai de trobada molt enriquidor on van sorgir diferents aspectes molt interessants relacionats amb el futur del món de l’automoció per elaborar una proposta de grau que respongui als reptes de futur que té plantejat aquesta indústria.

14a Jornada Pre-Ocupa’t 2018

El passat 14 de novembre es va s’ha celebrar a l’EUSS la 14a Jornada Pre-Ocupa’t 2018. Aquesta jornada vol ser un espai de trobada entre empreses dels sectors industrials i tecnològics i alumnes i alumni de l’EUSS. En aquesta ocasió ens van acompanyar les següents empreses:

Autotecno: el seu Director, Francesc Olivé va presentar l’empresa i va explicar la seva proposta per incorporar un/a Enginyer/a per una tasca molt concreta com a Enginyer/a resident en una externalització.Capgemini:  Loles Ramírez, Talent Manager i Chus López, ERP Manager, van introduir la companyia i van fer èmfasi en la unitat ERP i en el  perfil d’Enginyer/a que poden necessitar per a desenvolupar tasques en àrees de SupplyChain i Producció, molt lligat al CloudComputing.Promaut: Àlex Hernández, Director d’Operacions i Daniel Ibáñez, RRHH/PRL van donar a conèixer la seva empresa, dins el món de l’automatització industrial, i els seus principals projectes i clients. Van incidir en el vessant humà a la seva empresa i com la volen reforçar incorporant perfils joves a través de pràctiques per a poder desenvolupar una carrera professional amb ells.

Dominion: Óscar Moreno, Responsable de RRHH i Xavier Cuadra, Responsable de Desenvolupament de negoci (i alumni de l’EUSS) van presentar l’empresa a nivell corporatiu i de Business, mentre que Anna Guillén i Maria Merchan, Tècniques de RRHH van explicar en primera persona la seva pròpia experiència com a estudiants en pràctiques i el perfil de les vacants professionals que ofereixen des de l’empresa.La Jornada va finalitzar amb un torn obert de preguntes en el que els assistents es van poder adreçar directament a tots els representants de les empreses. A preguntes com què valoren més d’un candidat, els conceptes d’actitud, motivació i competències transversals, van ser els més esmentats.

El procés de selecció i l’entrevista de treball

El dimecres dia 7 de novembre de 2018, dins l’assignatura de Pràctiques Professionals, la Sra. Carolina Braig, Talent Manager i la Sra. Sheila Valls, Recruiter i Assistència Administrativa, de l’empresa CT Ingenieros van impartir un Seminari dedicat al procés de selecció i l’entrevista de treball. La sessió va tenir dues parts diferenciades.La primera on van donar a conèixer els aspectes que s’ha de tenir en compte a l’hora d’afrontar amb èxit una entrevista de treball: planificació de l’entrevista (conèixer l’empresa, la posició i l’entrevistador/a), definir el propi perfil professional (saber qui som, què ens agrada, què no, com ens veiem ara i d’aquí a uns anys), defensar la nostra candidatura de manera clara connectant emocionalment amb l’entrevistador/a, preparar possibles preguntes i respostes que ens puguin fer, llenguatge verbal i no verbal (coherència entre ambdues) i negociació del salari entre altres aspectes.La segona va consistir en un rol play on els alumnes van adoptar el paper d’entrevistador/a i de candidat/a per a simular un entorn d’entrevista i posar en pràctica les indicacions explicades al seminari.

Una nova visita a l’aula de Marketing Industrial

El passat dilluns 29 d’octubre a l’aula de Marketing Industrial del Grau d’Enginyeria en Organització Industrial, es va rebre la visita de la Laura García Casanovas, Alumni de l’EUSS que va explicar la seva experiència com a Product Manager a l’empresa, Fluvia del grup Simon, per les assignatures de Marketing Industrial (4t GOI) i d’Organització d’Empreses (2n).Aquestes visites que es reben dels antics alumnes de l’EUSS són molt profitoses pels actuals, ja que serveixen de motivació i per tenir una perspectiva global del món empresarial. Aquest són alguns dels comentaris que es van recollir dels alumnes:

“Considerant Fluvia com una petita empresa, penso que han obtingut una bona distribució en els departaments de l’empresa. Organització de gent jove amb molt marge de formació i amb molta ambició”.

“Presentació clara, per conèixer una mica més de SIMON i FLUVIA, i bona experiència per saber el futur laboral que ens pot deparar amb una alumna que va estar en la mateixa situació que estem nosaltres ara”.

“Un trabajo es como un taburete de 3 patas: salario, que te guste lo que haces, y una buena relación con los compañeros y responsabilidad. Muy interesante, un caso exitoso de “prácticas” que involucra y motiva con responsabilidades a sus trabajadores”.

“Super innovador el trabajo que haces, siendo tan joven y has trabajado en diferentes áreas. Me pareció super interesante las ferias y eventos a los que asisten en diferentes países”.

Seminari de Canals de Recerca de Feina

El passat dimecres 17 d’octubre, Enginyers de Barcelona va celebrar el Seminari de Canals de Recerca de Feina, a càrrec de Judit Obón i Cristina Olmos, adreçat a l’alumnat de l’assignatura de Pràctiques Professionals.

Com i on es busca feina, la planificació de la recerca i el seu seguiment, quins són els perfils d’enginyeria més sol·licitats, el procés de selecció de personal, han estat aspectes comentats juntament amb el servei i les eines que posa a disposició el Col·legi als joves graduats col·legiats i a estudiants d’últim curs precol·legiats per a oferir-los suport i assessorament en el pas al món professional.