L’Escola Universitària Salesiana de Sarrià ofereix eines als seus estudiants i professorat per treballar la salut mental. El pròxim 25 d’octubre impartiran una xerrada als i les joves universitàries sobre la importància de cuidar la salut a tots els nivells.
L’activitat forma part del programa Ocell de Foc Barcelona Nord, una prova pilot de la Generalitat de Catalunya enfocada a cuidar la salut mental dels nois i noies d’entre 16 i 30 anys, a través de la qual també es va formar el personal docent del centre.
Una de cada tres persones que telefonen al 024 tenen menys de 30 anys. De la resta de trucades, bona part es tracta de docents buscant eines per poder ajudar al seu alumnat. Són dades oficials de la Línia 024 d’atenció a la conducta suïcida que s’han fet públiques aquest octubre, amb motiu del Dia Mundial de la Salut Mental. Per a reforçar els recursos del seu professorat i conscienciar als seus alumnes i alumnes, l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) porta mesos treballant mà a mà amb el programa Ocell de Foc Barcelona Nord, una prova pilot de la Generalitat de Catalunya pensat per a acompanyar i millorar el benestar emocional dels joves.
De fet, el pròxim 25 d’octubre tindrà lloc una xerrada sobre la salut mental per a l’alumnat. La conferència s’inclou en l’assignatura d’Antropologia i se suma a altres accions pensades per a sensibilitzar sobre la necessitat de cuidar la salut a tots els nivells, també mental. “Al maig ja es va dur a terme una formació per a sensibilitzar i aportar eines als professors i professores que ajudin a detectar i prevenir problemes de salut mental dels joves universitaris”, explica Ignasi Florensa, “Ara arriba el torn dels i les estudiants”.
El nou director de l’EUSS recorda que “la detecció precoç dels trastorns mentals i rebaixar l’estigma social és clau” en aquesta lluita, així com “propiciar les eines indispensables per a ajudar a canalitzar-lo a temps quan sigui necessari”. Per a això, segons Florensa, també és imprescindible saber detectar els senyals d’alarma i els factors de risc que existeixen.
El programa Ocell de Foc- Barcelona Nord està impulsat per la Direcció General d’Economia Social i Solidària, el Tercer sector i les Cooperatives del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya. Es tracta d’una prova pilot que té com a objectiu afavorir l’atenció de joves d’entre 16 i 30 anys amb problemes de salut mental amb un servei integral pensat per a acompanyar i millorar la seva autonomia personal i facilitar la construcció d’una vida independent.
El personal de l’EUSS participa en una formació per detectar i prevenir problemes de salut mental dels joves universitaris
Cada dos anys toca renovar la representació dels col·lectius PDI i PAS davant dels òrgans col·legiats del centre, com per exemple el claustre.
Ambdos col·lectius ha fet votacions entre les persones que els composen i n’han triat dos nous representants pel proper període bianual.
En el cas del PDI, les eleccions van tenir lloc el passat dimecres 4 d’octubre i van resultar-ne més votats el professor Dr. K. Amirbagheri i la professora Dra. E. Pallarés, per aquest ordre.
Els i les membres del PAS van poder triar als seus representants, una setmana més tard, el dimecres 11 d’octubre, i van ser-ne escollides la Sra. O. Vendrell i la Sra. Y. Riera.
Aquest dimecres 4 d’Octubre es va celebrar el primer “Dimecres de la Ciència” del curs 2023-2024 organitzat des de el Departament de Recerca, dedicat a l’Àrea de Química.
En primer lloc, la professora Dr. Montse Cortina va exposar el seu treball de recerca sobre l’estudi de contaminants plàstics, de la família dels alquinofenols, en ampolles i llaunes de begudes refrescants.
En segon lloc, en Dr. Ignacio Santín va presentar una xerrada sobre el seu treball en l’aplicació de simulacions realitzades par MATLAB en la millora dels processos de control en el tractament d’aigües residuals.
En acabar la formació, va tenir lloc la primera reunió del Grup de Recerca del curs. Entre d’altres, en aquesta es van explicar els Objectius de Recerca, en el marc del pla Estratègic triannual del centre.
Adela Gimeno va estudiar Enginyeria en Organització Industrial a l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS)perquè volia aprofundir els aspectes tècnics de l’àmbit de la logística. Després d’acabar la carrera va començar unes pràctiques a la multinacional Procter & Gamble a Ginebra, Suïssa, i porta treballant a la mateixa empresa des de llavors. Actualment es dedica a coordinar l’equip d’innovació de les marques “d’usar i tirar” de Gillete i té clar que encara té molts camins per explorar al sector logístic. De l’EUSS recorda amb afecte l’acompanyament dels professors o sentir-se com a casa. Als alumnes d’enginyeria, o a aquells que en volen estudiar una, els anima a descobrir camins que mai no s’haurien imaginat, perquè considera que el temps en què s’estudia una carrera és el millor per explorar. Ella mai no s’havia imaginat treballant i vivint a Suïssa, i allà ja fa gairebé cinc anys.
Per què vas decidir estudiar enginyeria?
Jo abans d’estudiar enginyeria vaig estudiar administració i direcció d’empreses, també a Barcelona, i durant la carrera em vaig adonar que les assignatures que m’agradaven més eren les de logística i assignatures més tècniques. Per això vaig decidir estudiar a l’EUSS enginyeria en organització industrial; per aprofundir més en la logística i preparar-me per a la carrera professional com en què treballo ara, que és en logística.
Quina és la teva feina a Procter&Gambler?
Jo ara m’encarrego dels projectes d’innovació de Gillete, en els seus productes d’usar i llençar, que són les marques Blue II i Blue III. Jo m’encarrego d’aquestes marques i porto la innovació. Treballo en un equip multifuncional: treballo en màrqueting, treballo en vendes, en finances, i jo m’encarrego de coordinar l’equip.
Com vas trobar feina a Suïssa?
En acabar la carrera me’n vaig anar directament a Suïssa, una mica per casualitat. Vaig trobar unes pràctiques a Ginebra que em semblaven força interessants, era una empresa que m’agradava força i vaig aplicar. Em van agafar i vaig començar unes pràctiques d’un any. En acabar aquelles pràctiques em van oferir una feina i ja fa cinc anys que treballo a la mateixa empresa a Ginebra.
Què t’agrada més de treballar a l’estranger?
T’ensenya molt com entendre diferents persones, com tractar amb diferents persones. A Barcelona més o menys tots actuem diferent. Hi ha diferents personalitats, però tots hem crescut d’una manera molt semblant i et relaciones d’una manera molt semblant. Quan treballes amb gent de diferents països, com ara una persona de la Xina, d’Anglaterra o de l’Índia, és totalment diferent la manera de relacionar-te, com hi pots treballar o col·laborar. T’ensenya molt a adaptar-te com a persona, tant a altres cultures com, sobretot, sent respectuós, a assolir els resultats que necessites i treballar en equip; ajustar-te a treballar en equip. Les empreses que hi ha a Catalunya són molt potents, són molt grans, però la gran diferència que jo trobo és que a Ginebra hi ha un ambient molt internacional i t’ensenya a desenvolupar-te en un ambient molt internacional.
Quin record guardes de l’EUSS?
El que recordo més de l’EUSS és la familiaritat. Tu quan arribes a la universitat et sents com a casa. Entres per la recepció i et coneixen; vas al bar i et coneixen; els professors et coneixen i, a més, estan molt a prop dels estudiants, fan un acompanyament molt proper i estan sempre oberts a ajudar-te i acompanyar-te en el dia a dia. Jo crec que això és una cosa que sempre recordaré de l’EUSS, perquè ha afegit molt de valor a la universitat.
Què t’agrada més de l’EUSS?
Jo crec que a l’EUSS es treballa molt en equip i hi ha moltes pràctiques. És una bona combinació: treballes en equip i fas pràctiques. Aprens posant en pràctica els coneixements teòrics, però t’ensenya molt a treballar en equip, i jo crec que això és molt important quan entres al món laboral, a una empresa. Una de les coses més importants és saber treballar en equip. Altres coses se’n poden aprendre, però si tu no estàs acostumat a col·laborar amb la gent és molt difícil. I això a l’EUSS s’aprèn des del primer dia.
On et veus en el futur?
Jo vull seguir al món de la logística, és un món del qual encara em queda moltíssim per aprendre. És un món que canvia moltíssim, només cal veure com ha canviat la logística durant els anys de COVID-19 i després, i en què jo crec que hi ha moltíssimes oportunitats laborals que surten noves cada dia i jo crec que, realment, em queda molt per créixer.
Què diries a algú que estudiarà ara enginyeria?
Jo crec que la primera cosa és que aprofiti el màxim els anys d’universitat, per nodrir-se de tots els coneixements que pugui, no només teòrics sinó pràctics, com treballar en equip, com presentar en públic, diferents coses. Que utilitzi aquests anys per aprendre al màxim perquè després tot això ho posarà en pràctica des del dia un que comenci a treballar. I després també que provin coses diferents quan acabin la cursa. Són els anys en què es tenen més llibertat per provar el que vulguis. Per tant, ves a una empresa que pot ser que mai t’imaginaries que aniries; ves a un país on no t’imaginaves que aniries perquè, realment, són uns anys en què pots provar, et pots equivocar i pots tornar a començar. Jo us diria aquestes dues coses.
Què és el que més t’agrada treballar a Procter&Gamble?
Una cosa força interessant de la meva empresa, i crec que moltes empreses multinacionals ho fan, és que cada dos o tres anys tu canvies la feina. No cal que pugis de nivell ni que canviïs de departament. Jo segueixo treballant a Gillete, que és el mateix departament, però he fet quatre o cinc treballs diferents. Cada any o dos anys canvies la feina totalment, canvies l’equip amb què col·labores, i això et manté sempre motivada perquè és com si cada dos anys comencessis una nova feina, però dins de la seguretat que ets en una empresa que t’agrada i on et sents còmoda.
Per què recomanaries estudiar Enginyeria en Organització Industrial?
Per a mi, Organització Industrial és una enginyeria que té moltíssimes sortides. Jo m’he dedicat a la logística, però tinc companys que fan feines totalment diferents. Jo crec que realment té moltes sortides i si encara no tens del tot clar on t’agradaria treballar, però t’agradaria fer una enginyeria, jo crec que és una molt bona carrera per començar.
El passat divendres 6 d’octubre va visitar el nostre centre universitari el salesià P. Francesc Riu i Rovira de Villar, que va ser president del Patronat de la Fundació P. Rinaldi entre l’octubre de 2008 i el juny de 2016, per saludar al nou director de l’EUSS, el Dr. Ignasi Florensa.
El pare Riu va estar al capdavant d’Escola Cristiana de Catalunya entre 1976 i el 2005, i és autor de nombroses publicacions relatives a l’educació, el 2016 va publicar “Carta del papa Francesc” lectura de l’encíclica Laudato si’ amb joves.
