Arxiu d'etiquetes: Món laboral

La 21a Jornada Pre-Ocupa’t connecta l’alumnat de l’EUSS amb el seu futur laboral

Publicat el per

L’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha organitzat aquest dimecres 19 de novembre la 21a Jornada Pre-Ocupa’t, un punt de trobada entre empreses del sector industrial i futurs enginyers i enginyeres de l’EUSS. L’auditori de la universitat ha acollit les ponències de representants d’empreses com Danone, Balluff, m3i Controls o Magnus Commodities.

Miguel Lopez i Manuel Morales, de m3i Controls, han explicat que la seva és una empresa jove que va néixer el 2015 i que es dedica a la gestió d’edificis. Treballen en la domòtica de grans superfícies fent, per exemple, sistemes de control per controlar un edifici. Els ponents han remarcat xifres concretes per fer-se una idea de la magnitud de l’empresa: un centenar d’assitències anuals, 61 manteniments contractats o 120 projectes contractats amb 24 empleats.

Des de Balluff, Laura Pinardel i Alex Muñoz han destacat la internacionalització de la seva empresa amb seu a Alemanya. I ho han contrastat explicant que es tracta d’una empresa familiar amb més de 100 anys d’història. Es dediquen a l’automatització industrial en sectors com l’automoció, la cadena de producció de fàbriques o l’empaquetament d’aliments o begudes.

La jornada també ha comptat amb la presència de Magnus Commodities. Nil Domènech i Patricia Abella han parlat de la consultoria d’energia i descarbonització. Han explicat la seva empresa, que va néixer el 2014, des d’aquestes dues branques i la plataforma M·Tech, que ofereixen per donar informació diària i actualitzada sobre la gestió de l’energia i l’estrategia definida sobre aquesta.

Per últim, Natàlia Tarensi i Adrià Reyes han parlat de Danone, una empresa que es troba present a més de 100 països. Els dos ponents han parlat de la possibilitat de fer pràctiques a la seva empresa i dels programes que ofereixen per a l’alumnat. En aquest sentit, han destacat que es tracten de pràctiques que busquen formar i capacitar l’alumne perquè el dia de demà puguin sentir-se preparats i preparades professionalment.

La jornada ha estat conduïda pel professor de l’EUSS Jaime Lopez, cap de l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent, i ha acabat amb un torn obert de preguntes.

La 20a Jornada Pre-Ocupa’t obre possibilitats al món laboral per l’alumnat de l’EUSS

Publicat el per

L’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha organitzat aquest dimecres 13 de novembre la 20a Jornada Pre-Ocupa’t, un punt de trobada entre empreses del sector industrial i futurs enginyers i enginyeres de l’EUSS. L’auditori de la universitat ha acollit les ponències de representants d’empreses com Sistemes Medioambientales, S.L.; Sick Optic Electronic S.A.U.; IDIADA Automotive Technology, S.A.; o Louis Vuitton.

Des de Sistemes Medioambientales, Vanesa Calero ha explicat que l’empresa és una consultoria mediambiental i ha centrat les seves línies de treball en l’assessorament, les caracteritzacions i diversos projectes. N’ha destacat el treball en certificacions als aeroports de Catalunya, els programes d’ajuts per actuacions d’eficiència energètica o l’assessorament energètic.

Calero ha centrat la seva intervenció en la importància de la bona comunicació amb el client. “Cal saber que vol, que espera de nosaltres i com el podem ajudar”, ha dit.

Qui també ha parlat d’aquesta proximitat amb el client ha estat Alejandro García, d’IDIADA Automotive Technology. Ha explicat que és important buscar la proximitat i alhora treballar en la creativitat, el treball en grup, entre d’altres.

IDIADA és una empresa líder mundial en el sector de la inspecció, els assajos i la certificació amb presència a 22 països diferents. En aquest sentit, García també ha donat indicacions sobre com els alumnes de l’EUSS poden fer pràctiques a la seva empresa.

Per la seva banda, Eva Reverte i Lidia Garrido han presentat l’empresa Sick Optic Electronic. Una empresa focalitzada en tota mena de sectors i que és un dels principals proveïdors mundials de solucions per aplicacions industrials basats en sensors.

Les dues ponents han parlat de la seva gamma alta de productes referents als sensors de detecció, als sensors de seguretat, a la identificació i al processament d’imatges industrial. També han fet un resum d’algunes de les posicions claus a la seva empresa.

L’acte ha continuat amb la intervenció de Nuria Guasch, de Louis Vuitton. Ella ha presentat la companyia de mode de luxe i n’ha detallat aspectes logístics relacionats amb l’enginyeria i els estudis que cursen els alumnes de l’EUSS.

La jornada ha estat conduïda pel professor de l’EUSS Jaime Lopez, cap de l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent, i ha acabat amb un torn obert de preguntes.

L’alumnat de l’EUSS es prepara per al món laboral amb dos seminaris sobre la recerca de feina

Publicat el per

L’alumnat de l’assignatura de Pràctiques Professionals ha assistit a dos seminaris centrats en la millora de la seva inserció laboral, amb l’objectiu de proporcionar-los eines i recursos útils per a la seva recerca de feina.

El primer seminari, ‘Canals de Recerca de Feina’, l’ha impartit Enginyers Barcelona.  L’alumnat ha conegut els diferents canals i eines disponibles per a la recerca de feina, així com les estratègies efectives per aprofitar-los al màxim. A més, s’han referit a l’optimització del perfil professional en plataformes digitals com Linkedin.  Aquestes eines poden ajudar a construir una xarxa de contactes sòlida i a millorar la visibilitat davant de possibles reclutadors/es.

El segon seminari ‘Com afrontar amb èxit l’entrevista de treball’ ha comptat amb la participació de Carolina Braig i Larissa Barreto de l’empresa Op Mobility. han presentat la seva empresa i han donat les claus importants per a preparar-se adequadament i tenir èxit davant una entrevista de treball.

Aquestes dues activitats són la millor introducció per a la Jornada Pre-Ocupa’t, oberta a tot el col·lectiu EUSS, que celebra la seva vintena edició el 13 de novembre de 2024 de 12 a 14 h. Hi participaran les següents empreses: Sistemas Medioambientales, S.L., Sick Optic Electronic, S.A.U., IDIADA Automotive Technology, S.A. i Manufacture de Marroquinerie et Accessoires Louis Vuitton, S.A. 

MasterClass a l’EUSS

Publicat el per

El passat dimecres 15 de gener es va realitzar una nova MasterClass dins de l’11a edició del Master en Direcció d’Empreses Industrials. En aquesta ocasió l’Alumini Amadeu Lugo, consultor en Propietat Industrial i Intel·lectual va realitzar la ponència “El valor i la diferenciació empresarial poden protegir-se per gaudir d’exclusivitat”, on es va explicar quines eres les diferents modalitats de protecció de les innovacions (patents, models d’utilitat, marques, dissenys, secret industrial, etc.), els avantatges i inconvenients de cada una de les eines així com pautes per definir estratègies de protecció, recomanacions i explicació dels errors més comuns.

Les MasterClass del Master en Direcció d’Empeses Industrials, són sessions en què el ponent de referència del món industrial, expliquen en primera persona la realitat de la gestió de diferents temàtiques d’interès i actualitat a les empreses industrials, en aquest cas al voltant de la molt recent legislació, en especial al voltant de la regulació de la figura del secret industrial.

El consolidat Master en Direcció d’Empreses Industrials, que enguany arriba a la seva 11a edició, és un master pensat específicament per complementar en eines de gestió a titulats de perfil tècnic i permetre els seus alumnes desenvolupar-se i/o consolidar-se en càrrecs directius en empreses industrials, comptant amb una graella de professorat amb àmplia experiència docent i sobretot al món de la indústria en càrrecs de responsabilitat.

15a Jornada Cultura Emprenedora 2019 i 15a Jornada Pre-Ocupa’t

Publicat el per

El dimecres 16 d’octubre va tenir lloc la 15a edició de la Jornada Cultura Emprenedora, organitzada des de l’Àrea Universitat-Empresa de l’EUSS.  Aquesta jornada es converteix en un espai de trobada entre alumnes i alumni, emprenedors i serveis per a emprenedors.

En aquesta edició hi van participar:

PDCA Operations: Clara Ripoll, CMO i Alumni de l’EUSS i Álex Ferrer, CEO, van donar a conèixer la seva empresa de recent creació i van explicar la seva experiència com a emprenedors i què els havia impulsat a fer-ho.

Anaconda Brain: Jordi Antolí, Responsable Corporatiu i el Dr. Iñaki Calvé, R&D Director van presentar el seu sistema per a tractar els ictus.

Pons IP: Amadeu Lugo, Consultor en Propietat Industrial  va exposar les seves recomanacions en patents, marques i dissenys a tenir en compte a l’hora d’emprendre. 

Proton New Energy Future, S.L.: Cristina Oliva, Directora de Màrqueting i Alumni de l’EUSS i Miquel Jové, Administrador Únic, van explicar els diferents moments pels quals han passat en el transcurs de la seva creació com a empresa el 2015 fins avui dia.

La Jornada Pre-Ocupa’t es va celebrar el passat dimecres 13 de novembre. Es tracta d’un espai de trobada entre empreses i alumnes i antics alumnes qie estan interessats a conèixer la realitat del món laboral i dels professionals.

En aquesta ocasió hi van participar les següents empreses:

Eladiet:  Borja Palomo, Responsable industrial i de Manteniment i Alumni de l’EUSS, va presentar l’empresa i va donar a conèixer els perfils que busquen en les diferents candidatures.

Volpak, S.A.U.: Patricia Tisner, HR Business Partner, va presentar els projectes que es desenvolupen a la companyia, així com els perfils que estan buscant i quines són les competències que han de tenir els candidats.

Actemium Asas, S.L.: Jesús Martín, Project Developer and Controller va parlar de la història de l’empresa, de l’equip humà que la integra, dels clients amb qui treballen, de les tecnologies que utilitzen, de l’enginyeria mecànica, elèctrica i del software que apliquen.

Tempel Group: Josep Antoni Sánchez, Chief Tech Officer  va explicar les tres grans àrees de divisió de l’empresa i la diferenciació amb la competència. També va donar a presentar les competències que han de tenir els/les aspirants.

Al final de la jornada es va obrir un torn obert de preguntes on totes les empreses van coincidir que el més important en un candidat o una candidata  són les seves ganes d’aprendre, la seva motivació, la capacitat de ser disruptius, saber treballar en equip, ser polivalents i estar oberts a noves propostes i projectes que es puguin plantejar.