L’empresa fent d’aula… #EngineeringByDoing

Els alumnes de Gestió de la Innovació, optativa de 4t curs del Grau d’Organització Industrial, han estat realitzant el projecte de l’assignatura a Joan Bonastre S.A. una empresa de llarga experiència i tradició familiar creada l’any 1958 i que es dedica al mecanitzat i al decolletatge de precisió i qualitat fabricant peces per a tots els sectors industrials: gas, automoció, aeronàutica, agrícola, mèdic, seguretat, instrumentació…

Els estudiants agrupats per equips de treball de 3, van desenvolupar un projecte de millora i consolidació del Sistema de Gestió de la Innovació ja implantada a l’empresa i que va obtenir la certificació oficial segons la normativa UNE 1666.002. Es van fer propostes per la millora de procés, la seva eficiència, fent una revisió i re-disseny dels procediments operatius del sistema i de l’operativa del sistema.

El gerent de l’empresa en Joan Jordi Bonastre (Alumni de l’EUSS, primer com a graduat en Enginyeria Mecànica i posteriorment per promocionar-se a la funció directiva com a Màster en Direcció d’Empreses Industrials) va ser l’encarregat de liderar el projecte, donant tot tipus de detalls in situ de l’operativa tant de la fabricació i la seva gestió, com dels sistemes de gestió de la qualitat i de gestió de la R+D+i.

El projecte coordinat pel professor responsable de l’assignatura el Dr. Xavier Gallardo Rodríguez, també varen participar activament en reunions de treball amb els alumnes tant el responsable de R+D+i (Javier Heredia) com enginyers del departament de disseny i R+D+i (David Castañeda i Sergi Martínez, aquest darrer també Alumni del Grau d’Enginyeria Mecànica de l’EUSS).

D’aquesta manera es posa en pràctica, seguint la filosofia “Engineering by doing”, els coneixements adquirits a l’assignatura sobre la realitat, necessitats i problemàtica de l’empresa en concret, a fi i efecte de poder plantejar la millor de les opcions tecnològiques i organitzatives per l’empresa on es desenvolupa el projecte.

En el següent enllaç podeu trobar una altra experiència de “L’empresa fent d’aula…” en l’àmbit de la Innovació i el coneixement del Grau d’Organització Industrial.

Visita d’Erdinc Karatas d’ABB a l’EUSS

El passat dijous dia 18 de gener, l’EUSS va rebre la visita de l’empresa ABB. Erdinc Karatas, PLC European Area Manager, i Ricardo Ambrona, Business Developer Automation i alumni EUSS.

La reunió va comptar amb la presència de Víctor Gallardo, Cap d’Estudis de l’EUSS i tenia com a missió mostrar a Erdinc Karatas l’estat actual del laboratori ABB d’Automàtica i Robòtica, de qui és el seu cap Francesc Poyatos.

El laboratori s’utilitza en les assignatures sobre automàtica, robòtica i visió artificial del Grau d’Enginyeria en Electrònica Industrial i Automàtica, concretament Automatització Industrial, Comunicacions Industrials, Sistemes Robotitzats i Robòtica Avançada.

El Sr. Karatas es va mostrar complagut que l’explicació i funcionament del laboratori fos feta per l’estudiant i becari Aitor Martín, que cursa diverses assignatures en el laboratori, i ha animat als estudiants a sol·licitar una beca per realitzar pràctiques a l’estiu en ABB a Heidelberg, Alemanya. Realment va quedar gratament impressionat de la visita i va confirmar que el  laboratori ABB es troba en el TOP 3 mundial, gràcies al treball i esperit de col·laboració entre escola i empresa, recordant paraules de Carles Rubio, exdirector de l’escola en la inauguració d’aquest espai.

En Víctor Gallardo va fer referència a un futur Grau d’Enginyeria en Energies Renovables i Eficiència Energètica, l’empresa ABB ha mostrat interès a estudiar possibilitats de col·laboració. Aquest grau estudiarà, entre d’altres, els Smart Grids, Internet of Things, microenergia i harvesting i generació distribuïda, que també serà un recurs pràctic pel nou Màster d’Enginyeria Industrial que començarà el curs vinent de dos anys de durada, on un dels camps d’especialització seran els Smart Grids.

Aquest laboratori, inaugurat el setembre del 2011, no ha parat d’actualitzar-se a les noves tecnologies de cara a la Indústria 4.0 gràcies a la col·laboració d’ABB, mitjançant la cessió de bona part del material existent, destacant 15 PLCs d’alta gamma AC500 amb comunicacions Profinet, Ethercat i Ethernet Industrial; 15 terminals d’operador CP415, 2 robots industrials IRB 120, 2 PLCs Pluto i material de seguretat industrial, 1 servodrive Microflex 150, 11 Variadors de velocitat ACS 355 i 3 càmeres intel·ligents de visió artificial.

Per tal que les pràctiques realitzades pels estudiants siguin les més reals possibles, es compta amb maquetes reals desenvolupades i realitzades a la mateixa escola, destacant una cèl·lula de fabricació flexible amb càmera de visió artificial i control d’eixos, un pòrtic d’un eix amb manipulador i control de l’eix, una barrera de seguretat amb muting, 12 maquetes CITRAN, una maqueta de dipòsits, una maqueta d’aparcament, una maqueta de 3 estacions pneumàtiques i una maqueta d’ascensor.

En els pròxims anys està previst comptar amb un robot més (potser col·laboratiu), una nova càmera de visió artificial, una barrera de seguretat amb blanking, un nou pòrtic d’un eix amb manipulador i control de l’eix i una maqueta per controlar una cinta transportadora per variador de velocitat.

Visita de la Rebeca Sala de l’empresa Lovato Electric

El passat dimarts dia 9 de gener, l’EUSS va rebre la visita de l’alumni Rebeca Sala,  d’ETI, especialitat en electricitat.

Actualment la Rebeca està treballant a l’empresa, Lovato Electric – Energy and Automation, i va fer una aportació de materials per a pràctiques de laboratoris i documentació, per contribuir amb la formació dels estudiants dels Graus d’Enginyeria Electrònica i Automàtica i d’Enginyeria Elèctrica de l’EUSS.

L’empresa Lovato Electric, d’origen italià, es caracteritza per la seva dedicació al disseny i fabricació de components elèctrics de baixa tensió per a aplicacions industrials. Oferint una extensa varietat de productes homologats, entre d’altres: mesuradors d’energia, arrencadors suaus, seccionadors en càrrega, reguladors automàtics de correcció del factor de potència, unitats de control per grup electrogen, disjuntors magneto-tèrmics, contactors, polsadors, interruptors de paquet, finals de carrera i multímetres digitals.Agrair a l’empresa Lovato Electric i a la Rebeca Sala per la seva contribució.

13es edicions del Pre-Ocupa’t i de les jornades de Cultura Emprenedora

El passat dimecres 15 de novembre es va celebrar la 13a Jornada Pre-Ocupa’t a l’EUSS.  En aquesta ocasió, les empreses que ens van acompanyar per a explicar el seu projecte i productes i quin perfil d’Enginyer busquen incorporar a les seves organitzacions van ser:

  • Pujolasos: Àngel Pujolasos, CEO de l’empresa dedicada al packaging en fusta.
  • Pilz: Josep Centeno, Consultant and Training Manager, va presentar l’empresa familiar nascuda a Stuttgart, que es dedica a donar solucions a escala global d’automatització segura de tot tipus de maquinària en tot tipus de sectors.
  • Switch Audiovisuals Productions: Pol Roca, antic alumne de l’EUSS i CEO de l’empresa, que es dedica a realitzar produccions tècniques audiovisuals per a esdeveniments.
  • Bosch Sistemas de Frenado, S.L.U.: Montse Franquesa, Responsable de Selecció de l’empresa.

Tots ells van destacar l’actitud com a element principal a l’hora de seleccionar els seus treballadors, amb bagatge tècnic però sempre amb motivació i ganes.

En finalitzar les quatre presentacions, es va obrir un torn de preguntes. Les empreses van donar resposta a les qüestions i van confirmar que hi ha dificultats per trobar els perfils que busquen. Les empreses també s’han d’adaptar al mercat professional, treballant per projectes per a poder captar i retenir talent. En perfils júnior valoren molt el fet d’haver realitzat pràctiques en empreses si no es té experiència professional. Aquest últim aspecte és un punt positiu i fort en les candidatures dels futurs enginyers.

Pre-Ocupa’t 2017

També en relació amb el futur laboral dels alumnes, el passat dimecres 18 d’octubre es va celebrar a l’EUSS la 13a Jornada de Cultura Emprenedora. Un espai d’apropament entre emprenedors, serveis i recursos per a emprenedors i alumnes de l’EUSS que poden tenir una altra sortida laboral en crear la seva pròpia empresa i, a més, a la seva mida. En aquesta edició ens van acompanyar els següents ponents:

  • Ferran Serrano, CEO d’iDeeFe and Wits.
  • Mario Pareja, Consultor de Reempresa.
  • Albert Riba, emprenedor, empresari, col·laborador en mitjans de comunicació i autor de llibres.
  • Llorenç Servera, professor de l’EUSS, va presentar l’empresa Proton Future, creada per Cristina Oliva, Directora Comercial i alumni de Grau en Enginyeria Organització Industrial de l’EUSS, i Miquel Jové, Director General.
  • Cristina Olmos, d’Enginyers de Barcelona, va introduir el programa de Mentoria que ofereixen als seus col·legiats.

Tots ells van presentar diferents projectes d’emprenedoria com a inspiració per als actuals alumnes. En finalitzar totes les presentacions, hi va haver un torn obert de preguntes on els assistents van fer arribar les seves qüestions als diferents participants.

Podeu consultar més informació sobre les ponències del Pre-Ocupa’t 2017 i de Cultura Emprenedora 2017 per conèixer els detalls explicats als alumnes.

13a Jornada Pre-Ocupa’t 2017

El dimecres 15 de novembre es va celebrar la 13a Jornada Pre-Ocupa’t a l’EUSS.  En aquesta ocasió les empreses que ens van acompanyar per a explicar el seu projecte i productes i quin perfil d’Enginyer busquen incorporar a les seves organitzacions van ser:

Pujolasos: Àngel Pujolasos, CEO de l’empresa que es dedica al packaging en fusta va comentar que un tret important i diferencial dels seus col·laboradors ha de ser la seva actitud. Els perfils que necessiten dins la seva empresa en aquests moments són  Enginyers de producte i d’Innovació.

Pilz: Josep Centeno, Consultant and Training Manager va presentar l’empresa familiar nascuda a Stuttgart que es dedica a donar solucions a nivell global d’automatització segura de tot tipus de maquinària en tot tipus de sectors. Va centrar-se en el tema dels robots col·laboratius i els mètodes col·laboratius de treball en contraposició amb els robots industrials. Actitud i implicació és el que busquen en els seus col·laboradors, no només coneixements.  El seu nou lema és anar a treballar a gaudir.Switch Audiovisuals Productions: Pol Roca antic alumne de l’EUSS i CEO de l’empresa que es dedica a realitzar produccions tècniques audiovisuals per a esdeveniments tan corporatius com congressos i fires fins a festivals de música arreu del món. En aquests moments estan buscant un Enginyer, proactiu, amb actitud, amb bagatge tècnic però que tingui motivació per aprendre altres vessants com la comercial o com la de Project Management. i disposat a viatjar.Bosch Sistemas de Frenado, S.L.U.: Montse Franquesa, Responsable de Selecció de l’empresa també posa l’accent en l’actitud dels candidats a tenir en compte a l’hora de comptar amb ells. Valoren candidats amb orientació als resultats i al futur, que siguin capaços de fer un seguiment de costos i capaços de complir terminis, amb capacitat de lideratge, de comunicació i de crear networking. Bosch treballa en diferents àrees: Electrodomèstics, Energia, Tecnologia Industrial i Automoció. En aquests moments estan buscant estudiants en pràctiques que tinguin ganes de conèixer el món laboral en departaments d’I+D, de programació en Labview, de Disseny, de Compres o de Riscos Laborals. Un punt molt important és el nivell d’anglès que ha de ser alt.

Al finalitzar les quatre presentacions es va obrir un torn obert de preguntes. Les empreses donen resposta a les qüestions i confirmen que hi ha dificultats per trobar els perfils que busquen.També s’han d’adaptar al mercat professional treballant per projectes per a poder captar i retenir talent. En perfils júnior valoren molt el fet d’haver realitzat pràctiques en empreses si no es té experiència professional. Aquest últim aspecte és un punt positiu i fort en les candidatures dels futurs Enginyers.