El 20 de març es va celebrar una nova sessió Activa’t i Actua, organitzada per l’Àrea Universitat-Empresa. Aquesta jornada va apropar el món professional a l’alumnat i Alumni, convidant diferents empreses del sector tecnològic i industrial. En aquesta ocasió ens van acompanyar Teknics, Capgemini, Sogeti (part of Capgemini) i IFC Team.
L’activitat es va estructurar en dues parts: una primera part on les empreses es van presentar i explicar els seus projectes, i una segona part on els assistents es van donar a conèixer a les empreses a través de petites entrevistes personals i el lliurament dels seus C.V.’s.
La jornada es va convertir en una gran oportunitat per a conèixer diferents realitats professionals, tenir una visió actual i real dels projectes que s’estan desenvolupant (i es poden desenvolupar) i parlar directament amb els representants de diferents àrees de negoci i de Recursos Humans de les empreses participants, per a poder entrar a formar part en els seus processos de selecció a nivell pràctiques o laboral.
Entre el 20 i el 24 de març es va celebrar una nova edició del Saló de l’Ensenyament, i l’EUSS ha tornat a ser-hi present, aquest cop amb un estand propi, l’A121 – Palau 1, representant al món universitari des de les enginyeries industrials.
L’EUSS informa principalment sobre els graus d’enginyeria de l’àmbit industrial que es poden cursar i dels altres aspectes com el programa de formació d’enginyers, “Engineering by doing”. Per donar resposta a tots els dubtes plantejats pels visitants, es compta amb un equip d’informadors que són estudiants dels diferents graus que s’imparteixen a l’EUSS. Hi ha una novetat en la proposta formativa respecte a d’altres anys, el Grau d’Enginyeria en Energies renovables i eficiència energètica.
També es va poder gaudir d’una joia de l’automoció, com és el vehicle FormulaStudent de l’equip EUSS MotorSport.
El 20 de març es va celebrar la Jornada Activa’t i Actua, activitat organitzada per l’Àrea Universitat-Empresa.
Aquesta jornada va apropar el món professional a l’alumnat i alumni, convidant diferents empreses del sector tecnològic i industrial. En aquesta ocasió ens van acompanyar Teknics, Capgemini, Sogeti (part of Capgemini) i IFC Team.
L’activitat es va estructurar en dues parts: una primera part on les empreses es van presentar i explicar els seus projectes, i una segona part on els assistents a la jornada es van donar a conèixer a les empreses a través de petites entrevistes personals i el lliurament dels seus C.V.’s.
La jornada va ser una gran oportunitat per a conèixer
diferents realitats professionals, tenir una visió actual i real dels projectes
que s’estan desenvolupant (i es poden desenvolupar) i parlar directament amb els representants de
diferents àrees de negoci i de Recursos Humans, de les empreses participants,
per a poder entrar a formar part en els seus processos de selecció a nivell pràctiques
o laboral.
Els estudiants de l’EUSS de 3r del Grau d’Enginyeria Elèctrica, Òscar Llorens i David Vizcaíno, han conformat un dels 8 equips finalistes per participar a la final del concurs universitari de Siemens en el desenvolupament de projectes elèctrics, d’entre 40 equips d’altres universitats arreu l’estat. Com a repte havien d’utilitzar el programa SIMARIS Design per dissenyar i verificar la idoneïtat de les instal·lacions d’un hospital.
El passat 12 de febrer, els dos membres van participar en la celebració de la fase final a Tres Cantos (Madrid), acompanyats pel seu tutor i professor, el J. Víctor Gallardo. Amb una última fase molt disputada i emocionant, l’equip guanyador va ser “Los Asíncronos” de la Universitat Politècnica de València. Felicitem els estudiants de l’EUSS per ser finalistes d’aquest gran concurs de Siemens. A més, volem agrair a Siemens tota l’atenció i bon tracte rebuts, i alhora és un plaer poder participar en iniciatives com aquesta que permeten apropar el món professional al món acadèmic, facilitant l’ús de programes de disseny i càlcul de línies i circuits elèctrics.
En línia amb aquest esdeveniment, el passat dijous 7 de març l’EUSS va rebre la visita de Siemens, en representació del Sr. Francesc Valls (Delegat Regional Division Energy Management a Catalunya), i de Montse Mir, antiga estudiant de l’EUSS. Ambos membres van fer entrega del programa de disseny elèctric Simaris Design 9 Professional, per tal de treure-li profit a les pràctiques del Grau en Enginyeria Elèctrica.
El passat 14 de desembre es va donar per tancat el procés d’elaboració i aprovació de l’Informe de Seguiment de Centre (ISC) de l’EUSS, tot seguint el procés PC07 “Seguiment, avaluació i millora de les titulacions” del Sistema de Garantia Interna de Qualitat (SGIQ). Aquest document inclou l’anàlisi i valoració dels cursos 2016-17 i 2017-18, així com el pla de millora que ha de permetre a l’EUSS avançar en la qualitat de les titulacions de grau que ofereix.
En la seva elaboració hi van participar representants dels diferents col·lectius que formen l’EUSS (Equip Directiu, caps de departament, personal d’administració i serveis, professorat i alumnat) i va estar coordinada pel Servei Intern de Qualitat. La seva aprovació es va completar en tres fases, en cadascuna de les quals hi va intervenir un òrgan de l’EUSS: Comissió Interna de Qualitat (CIQ) en primer lloc, Equip Directiu en segon lloc, i Consell Executiu del Patronat de la Fundació Rinaldi en tercer i últim lloc. Finalment, es va publicar l’ISC a la secció de Qualitat de la web de l’EUSS per tal que estigui a disposició de tothom.
Per altra banda, i amb motiu del Dia Internacional de la Dona (8 març), l’EUSS va portar a terme diverses activitats per prendre consciència de gènere abans i durant la jornada. Per començar, el passat 27 de febrer, l’Escola va comptar amb la presència de la Núria Salán, doctora en Ciència dels Materials i Enginyeria Metal·lúrgica, professora de la Universitat Politècnica de Catalunya i presidenta de la Societat Catalana de Tecnologia, la qual duu a terme una important tasca de divulgació sobre la visibilitat de la dona en l’àmbit científic-tècnic. La Dra. Salán va oferir una xerrada titulada “L’enginy (in)visible”, on va parlar de la manca de referents femenins en el món de l’enginyeria i la tècnica.
D’altra banda, durant la setmana del 4 al 8 de març, es va plantejar un repte participatiu. Sota el títol “Pren consciència de gènere! Acceptes el repte?”, cada dia es va llençar una pregunta sobre el percentatge de dones i homes que formen part d’un determinat col·lectiu de l’EUSS. Dilluns va ser l’alumnat, dimarts el professorat, dimecres els caps de departament, dijous el personal d’administració i serveis, i divendres l’equip directiu. Les dades ens mostren que la presència de dones en tots aquests col·lectius, excepte pel que fa al personal d’administració i serveis, és molt inferior a la d’homes. En el cas de la comunitat d’estudiants, només hi ha un 11% de gènere femení, i aquest percentatge es redueix substancialment en titulacions com el Grau d’Enginyeria Electrònica Industrial i Automàtica i el Grau d’Enginyeria Mecànica, amb només un 3%.
El repte es va fer visible en forma de cartells distribuïts per l’Escola, en format digital a les xarxes socials com Twitter, Instagram o Facebook i en forma de petits debats dins de l’aula. A partir de les respostes donades al Twitter i d’alguns comentaris d’estudiants i de membres del personal, es desprèn que no tothom és conscient de la situació actual a l’EUSS.
