El professor Xavier Gallardo de ponent a l’EPSS

El passat dia 17 d’abril, el Dr. Xavier Gallardo Rodríguez, Director del Màster en Direcció d’Empreses Industrials (DEI) i professor de graus de l’EUSS, va participar com a ponent a l’Escola Professional Salesians de Sarrià (EPSS) amb la conferència titulada “Innovació i desenvolupament tecnològic a les empreses industrials”, sobre la innovació a empreses industrials basada en les tecnologies necessàries per fer el que s’ha denominat la Indústria 4.0’, que permet a les indústries sistemes productius basats en fàbriques connectades que actuen de manera autònoma, eficient i flexible.

El Dr. Xavier Gallardo va explicar com es pot innovar per mitjà de l’explotació exitosa de tecnologies com internet de les coses, impressió 3D, fabricació additiva, robòtica, sensorització, realitat virtual i augmentada, o Big Data.

També va explicar la gran oportunitat i el paper fonamental que això representa pels graduats en perfils tècnics en aquestes tecnologies, per poder integrar-les de forma intel·ligent en els processos industrials i adaptar la regulació a la nova conjuntura, al mateix temps que es resolen nous problemes com la ciberseguretat.

Nova temporada de Fires Universitàries

L’EUSS va presentar la seva oferta educativa a la fira universitària organitzada per la British School of Barcelona a Castelldefels, en la que hi va ser present el professor José María Ruiz. La fira va estar dirigida per la professora, Consol Fernández, directora tècnica de la (BSB), la qual va transmetre l’agraïment per haver-hi participat. En aquesta ocasió van participar més de 20 universitats, catalanes, de fora de Catalunya i internacionals.

A les Escoles Pia de Granollers, el director de l’EUSS, Andreu Moreno, també hi va ser present en una xerrada que es va celebrar al matí de 10 a 11 h. i a continuació a la fira universitària d’11.30 a 13 h.

Acte de Graduació de la 21a promoció d’Alumni de l’EUSS

La 21a promoció d’Enginyers de l’EUSS i la 9a de Màster de l’EUSS van celebrar el seu acte de Graduació el passat dijous 16 de novembre a la tarda. La promoció estava formada per un total de 100 graduats, provinents de les diferents especialitats dels graus d’enginyeries industrials i 16 del Màster en Direcció i Organització Industrial.Els graduats havien estat convocats abans de l’acte acadèmic per assistir a un comiat per part del coordinador de Pastoral i del rble. d’Alumni, i rebre la insígnia d’Antic Alumne i un llibre amb la biografia de Don Bosco.Posteriorment han anat a fer-se la foto de conjunt amb tots els membres presents de la promoció.

El director de l’EUSS, Dr. Andreu Moreno, va conduir l’acte acadèmic, i va donar la paraula al responsable d’Alumni, el professor Joan Yebras. La padrina de la 21a promoció va ser la Sra. Olga Vendrell, responsable del Servei Intern de Qualitat de l’EUSS, qui també va oferir unes paraules a tots els presents.

Durant l’acte, es va fer el lliurament d’un record al personal de l’EUSS. En aquesta ocasió va ser per a dos professors, la Dra. Iria Fraga i el Dr. Pablo Genovese. Posteriorment es va fer entrega dels diplomes a tots els graduats.

 

 

 

 

 

A continuació es va procedir al lliurament de premis als estudiants amb millors qualificacions de l’EUSS, Albert Cot Guañabens i Aaron del Pino Castillo (premi al millor TFG), Joan Margalef España (millor TFG d’emprenedoria), Alícia Martín Miguel (premi al millor expedient dels graus), i Susan J.Hurtado Valoyes (millor expedient del màster).

Menció especial per a tots els millors expedients de cada especialitat, i van ser: Albert Cot Guañabens (GEIA), Alícia Martín Miguel (GEL), Daniel Prats Sisquella (GME) i Gemma Tomás Morató (GOI). L’Alícia Martín, en representació de tota la promoció va adreçar unes paraules d’agraïment en nom de tots els graduats.

L’acte va finalitzar amb un missatge de cloenda per part del Dr. Josep Ros, vicerector de Programació Acadèmica i de Qualitat de la Universitat Autònoma de Barcelona.

La música en directe va anar a càrrec del grup “Àtic 4a”, veus de l’Alba Pizà i l’Anna Bohigas que ens van acompanyar interpretant diverses peces.

Podeu veure la resta de fotos a la galeria de la nostra Intranet.

La manca de vocacions professionals tecnològiques, un handicap per a l’Enginyeria

En Joan Ramon Molero, responsable de Promoció i Comunicació i professor de Marketing Industrial, ha finalitzat recentment el seu màster universitari en Direcció Estratègica de la Comunicació Empresarial (DECE) per la UVic-UCC. El seu treball final de màster (TFM) es titulava “Identitats professionals – El cas de l’Enginyeria”.

Amb aquest TFM s’ha volgut abordar una problemàtica real com és la manca de vocacions professionals cap als estudis d’Enginyeria i esbrinar si la manca de referents culturals podria determinar la baixa popularitat d’aquesta professió (entenent per referents culturals elements com ara sèries de TV que donin visibilitat a la seva tasca). De fet, d’uns anys cap aquí, el món de l’enginyeria està emetent tocs d’alerta per la manca de joves que volen fer aquests estudis per esdevenir enginyeres i enginyers.

Tot i que l’estudi s’ha fet a partir de membres ja col·legiats en enginyeria (recerca qualitativa) i amb estudiants d’enginyeria (recerca quantitativa), s’han aconseguit uns resultats que fan pensar que l’Enginyeria necessitaria algun referent cultural que donés visibilitat i notorietat a la seva professió. Per tant, esbrinar per què els estudis d’enginyeria tenen poc atractiu entre els joves i menys encara entre el col·lectiu femení, tot i tenir taxes d’atur molt baixes, serà la hipòtesi de recerca.

Cal mencionar la col·laboració de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) i d’Enginyers Barcelona (EBCN) pel desenvolupament de la recerca d’aquest TFM.

Un treball sobre la manca de vocacions professionals tecnològiques

En Joan Ramon Molero, responsable de Promoció i Comunicació, i professor de Marketing Industrial, ha finalitzat recentment el seu màster universitari en Direcció Estratègica de la Comunicació Empresarial (DECE) per la UVic-UCC.

El seu treball final de màster (TFM) es titulava “Identitats professionals – El cas de l’Enginyeria” i amb ell s’ha volgut abordar una problemàtica real com és la manca de vocacions professionals cap als estudis d’Enginyeria, i esbrinar si la manca de referents culturals podria determinar-ne la baixa popularitat d’aquesta professió. Entenent per referents culturals elements com ara sèries de TV que donin visibilitat a la seva tasca.

D’uns anys cap aquí el món de l’enginyeria està emetent tocs d’alerta per la manca de joves que volen fer aquests estudis per esdevenir enginyeres i enginyers.

Tot i que l’estudi s’ha fet a partir de membres ja col·legiats en enginyeria (recerca qualitativa) i amb estudiants d’enginyeria (recerca quantitativa) s’han aconseguit uns resultats que fan pensar que l’Enginyeria necessitaria algun referent cultural que doni visibilitat i notorietat a la seva professió.

Per tant, esbrinar el perquè els estudis d’enginyeria tenen poc atractiu entre els joves, i menys encara entre el col·lectiu femení, tot i tenir taxes d’atur molt baixes serà la hipòtesi de recerca.

Cal mencionar la col·laboració de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) i d’Enginyers Barcelona (EBCN) pel desenvolupament de la recerca d’aquest TFM.