Els dies 10 i 11 de març va tenir lloc l’Espai de l’Estudiant, el saló de l’ensenyament de les comarques de Tarragona. Aquesta fira se celebra anualment a Valls (Alt Camp) i que inclou, entre d’altres, tota la proposta formativa en l’àmbit universitari i de cicles formatius de Catalunya.
En aquesta ocasió, la Sala Kursaal de Valls es va omplir amb més d’una cinquantena d’expositors que presentaven la seva oferta formativa i l’EUSS també hi va ser present, informant de la seva oferta de graus en enginyeria.
El passat 9 de març va tenir lloc a l’EUSS una conferència a càrrec de la
Marta Clua, responsable de sector públic i membre de l’àrea d’igualtat de la
companyia Basetis, que ofereix serveis en el camp de les tecnologies de la
informació i de la consultoria. Amb el títol “Trencant sostres de vidre: què
podem fer (i què fem) les empreses per eliminar-los”, Clua va explicar a
l’audiència quines accions s’estan duent a terme dins d’aquesta empresa.
La jornada va posar el focus en les barreres invisibles que pateixen les
dones en el món professional, barreres que, afirma Clua, s’han vist agreujades
per la pandèmia, en tant que moltes dones han hagut de renunciar per fer-se
càrrec de la família. Els estereotips de gènere, la manca de referents, el
repartiment desigual de tasques de la llar o les polítiques de les empreses que
no afavoreixen la conciliació són alguns dels factors que dificulten l’accés de
les dones a llocs de responsabilitat.
Des de l’àrea d’igualtat de Basetis treballen per trencar amb aquesta
tendència en tres grans línies: La primera vol empoderar les dones mitjançant
accions de visibilització de referents tecnològics i dones de la companyia,
formació en lideratge i programes de mentoring
per a dones o l’increment del percentatge de dones que són responsables de
projectes. En aquest sentit, Clua es va mostrar partidària de les polítiques de
discriminació positiva i de les quotes, malgrat que va aclarir que aquest tipus
de mesures no són permanents, sinó que han de servir per ajudar a revertir una
situació de desigualtat fins que la presència de les dones en una determinada
posició o sector es normalitzi.
La segona línia de treball busca promoure la sensibilització i la
diversitat dins de l’empresa, i ho fa per mitjà d’accions com l’ús del femení
genèric en les comunicacions corporatives, posts de conscienciació mensuals al bloc
de la companyia, jocs o l’ús de la targeta lila, que va ser una proposta que va
causar molt d’impacte en l’audiència.
Finalment, la tercera línia de treball es focalitza en la incorporació de talent femení a la companyia.
Aquesta activitat s’ha dut a terme en el marc del Dia Internacional de les Dones i ha estat organitzada per la Comissió d’Igualtat, en estreta col·laboració amb el Servei de Promoció i Comunicació. En ella també es va presentar el vídeo Vull, puc i m’ho mereixo!, que ha comptat amb la participació de diverses alumnes i membres del personal de l’escola.
El passat dimecres 9 de març l’EUSS va obrir les portes de la seva botiga, la qual està situada a publicacions. El projecte de la botiga ha estat liderat pel Servei Intern de Promoció i Comunicació i ofereix a l’alumnat, a l’alumni i al personal la possibilitat d’adquirir marxandatge amb el logotip i el branding de l’EUSS. S’hi poden trobar dessuadores, samarretes, tasses, ampolles reutilitzables, bosses, etc.
L’objectiu que hi ha darrera d’aquest projecte és crear un marxandatge atractiu per intentar que la marca EUSS sigui cada dia més coneguda i guanyar posicionament i visibilitat. Per aconseguir-ho, tota la línia de productes s’ha posat a preu de cost.
Aquesta setmana, el professor Mehmet Emin Yildiz, docent de la Dogus University de Turquia va visitar l’EUSS per impartir dues sessions en anglès. La primera va tenir lloc el dilluns 7 de març amb el grup de tarda i, l’altra, el dimecres 9 de març amb el grup de matí. El professor va oferir una introducció a la comptabilitat a l’alumnat de l’assignatura d’Enginyeria Econòmica-Financera del grau en Enginyeria en Organització Industrial.
Arash Arjomandi
filòsof i professor d’ètica empresarial de l’EUSS, ha publicat un article
d’opinió al diari, El País on ens parla de la pel·lícula Stalker,
una obra mestra del setè art.
El seu director,
Andrei Tarkovski, es va haver d’exiliar de Rússia per falta de llibertat i ara
les seves pel·lícules estan sent prohibides a molts llocs del món per culpa de
les atrocitats que està cometent el govern d’aquell país.
La misteriosa Zona on, a la pel·lícula, es materialitzen els desitjos de totes les persones que no han perdut la fe és, curiosament, un lloc damnificat per la guerra. Us convidem a llegir l’article.
