Cultura Emprenedora 2016

El dimecres 19 d’octubre es va celebrar a l’Auditori de l’EUSS la 12a. Jornada Cultura Emprenedora, un espai on emprenedors i entitats donen a conèixer les seves experiències en la creació d’empreses i donen eines i recursos a tenir en compte a l’hora d’emprendre. En aquesta ocasió ens van acompanyar el Xavier Vilajosana de World Sensing, Arnau Quiñones i Sergi Quiñones d’Artic Snow Bikes, Josep Navajo de Delvy Law&Finance i Manel Marín de l’Entrepreunership Centre d’EADA.img_20161019_121226

Xavier Vilajosana va parlar del perfil de l’emprenedor: no ha de tenir por al risc, ha de ser constant, perseverant, tenir capacitat per l’esforç continu i per adaptar-se a les situacions, trobant solucions davant les dificultats. També va incidir en basar el creixement i el desenvolupament de l’empresa en la captació de talent.img_20161019_123554

El Josep Navajo va centrar la seva presentació en el pacte de socis. A l’hora de desenvolupar un projecte, negoci o empresa és important redactar un pacte de socis que serveix per a evitar situacions de conflicte i regular el funcionament de la societat i la relació entre els socis.img_20161019_130052

Arnau Quiñones (antic alumne de Mecànica de l’EUSS) va presentar juntament amb el seu germà Sergi la seva empresa Artic Snow Bikes. La seva idea va sorgir del Projecte Final de l’Arnau a l’EUSS i després de dos anys de consolidació, i compaginant aquesta experiència emprenedora amb altres feines, en aquests moments volen que el producte surti al mercat. L’important és creure en la idea que es té, ser constant i dedicar-hi moltes hores. Els dos principals reptes que tenen són la reducció de costos i poder arribar al client final que ells volen.img_20161019_134822

Manuel Marín va parlar dels casos d’èxit i de fracàs d’alguna de les idees proposades dins les activitats al seu centre. Emprendre és un procés d’aprenentatge continu i aquest aprenentatge és a força de caure i aixecar-se. Va incidir en la idea que l’emprenedor ha de ser ràpid en preveure tendències, entendre i acceptar el canvi, en acomodar-se i adoptar aquest canvi i en implementar-ho a temps. Per a descriure l’emprenedor va parlar d’un monstre de tres caps: el primer cap és la creativitat (imaginar és descobrir), el segon l’eficàcia (emprendre és innovar) i el tercer, ja per a consolidar-se com a emprenedor, és l’eficiència (gestionar és organitzar).img_20161019_135331

La Jornada Cultura Emprenedora forma part de les activitats programades per l’Àrea Universitat-Empresa de l’EUSS. La propera activitat a la qual podeu assistir és la Jornada “Pre-Ocupa’t”, el 16 de novembre de 2016 de 12 a 14 h on diferents empreses es presentaran i parlaran dels perfils d’Enginyers que es busquen a l’hora d’incorporar-los en les seves organitzacions.

“Summer Camp” d’AECOC

El dia 12 de juliol es va celebrar a Madrid la primera edició de la Summer Camp, d’AECOC amb un objectiu clar per part de les empreses del sector; millorar la capacitació i la captació de joves universitaris, així com impulsar llocs de treball entre els joves. Van participar uns 100 joves de 34 universitats de tota Espanya entre les quals alumnes de l’EUSS, en Joan Costa i Josep Lluís Abrines, de 4t del grau d’Organització Industrial que en aquest mes de juliol defensaran els seus TFG respectivament.
51040ce2-d1c7-4952-aade-a1bfb9d5f03a

Els alumnes de l’EUSS van poder gaudir d’una experiència única i molt enriquidora. Van assistir a ponències de personalitats molt importants del sector com els dels exdirectors d’Eroski i Kraft. També van participar en una xerrada sobre creativitat i invenció, de Pep Torres (fundador del Museu d’Invents de Barcelona).IMG_20160714_133735

Van fer tallers com el del repte per equips d’entre 6 i 7 persones amb un cas pràctic que havíen de resoldre i després presentar a la resta de grups. Finalment van tenir una entrevista personal amb un consultor de Page Personnel, que analitzava els perfils dels currículums i els assessorava per poder millorar-los. Va ser en general tota una experiència!

Visita a l’empresa Hochland

El dilluns 23 de maig els alumnes del Màster en Direcció i Organització Industrial (DOI) de l’EUSS acompanyats pel Dr. Xavier Gallardo, Director del Màster van visitar la planta de Hochland de Viladecans.2016-05-23 15.44.25

Van poder conèixer de prop un dels centres de producció de la multinacional alemanya. Es va fer un recorregut pels diferents magatzems i línies de fabricació, coneixent les instal·lacions i diferent maquinària amb alts nivells de tecnologia, a més dels processos de fabricació en flux continu.

Amb més de 200 persones en plantilla, el centre de Viladecans, és el responsable de la producció de 17.000 tones anuals, de formatge fos repartides en els seus principals productes: formatge ratllat i llenques de formatge col·loquialment coneguts com a “Sabanitas”.2016-05-23 17.13.53

També van poder rebre una interessantíssima explicació sobre la gestió i les operacions sota la filosofia de Lean Manufacturing, amb la que es busca arribar a la màxima qualitat possible a partir de la implicació i compromís de tot el personal de la planta. Aquesta filosofia està present en tot el procés productiu, i es fonamenta especialment en els processos de millora continua.

L’empresa fent d’aula… #EngineeringByDoing a TTA

Els alumnes de Gestió del Coneixement, optativa de 4t curs del Grau d’Organització Industrial, estan realitzant el projecte de l’assignatura a Trama TecnoAmbiental (TTA), una empresa de consultoria i enginyeria especialitzada en generació distribuïda per mitjà d’energies renovables, gestió i eficiència energètica, electrificació rural i autogeneració mitjançant microgeneració distribuïda.Foto 1

Cada grup de treball de 4/5 alumnes, amb la coordinació del professor de l’assignatura el Dr. Xavier Gallardo, i la interlocució de 2 persones de diferents departaments de l’empresa TTA, realitzen diferents tasques del projecte en el àmbit de la Gestió del Coneixement aplicat a diferents àrees de l’organització (captura i compartició de coneixements, planificació de la producció, estandardització de processos i projectes, gestió dels processos de l’oficina tècnica, gestió de contactes i agendes, estructuració del procés de gestió de les oportunitats comercials, etc).

Conjuntament entre els alumnes i els integrants de TTA en els equips de treball es desenvolupa també les plenes funcionalitats d’un software de gestió del Coneixement al núvol, per permetre la màxima eficiència en la captura, organització, compartició i utilització del coneixement dins de   l’empresa, i permetent el seu ús pel personal de TTA tant el de les oficines centrals de l’empresa com del desplaçat a cada país on s’executen projectes (Africà, Àsia, Amèrica,…).

Els alumnes es reuneixen cada 15 dies durant 2 hores amb l’equip i persones de l’empresa, on es tracten els diferents temes prèviament acordats, es debaten les diferents opcions segons els requeriments específics de l’empresa, i els acords als quals s’arriben i les feines a fer per la següent reunió de seguiment, queden reflectits en una acta que es comparteix entre els alumnes i l’empresa, i queda dins d’un espai compartit (Google drive) per poder treballar col·laborativament amb els documents que es van generant i els diferents temes acordats.Foto 2

D’aquesta manera es posa en pràctica, seguint la filosofia “Engineering by doing”, els coneixements adquirits a l’assignatura sobre la realitat, necessitats i problemàtica de l’empresa en concret, a fi i efecte de poder plantejar la millor de les opcions tecnològiques i organitzatives per l’empresa on es desenvolupa el projecte.

L’empresa té la pràctica totalitat de la seva activitat en projectes internacionals i en especial en països en desenvolupament, i un dels grups de treball utilitzen al 100% l’anglès com a idioma vehicular, i realitzen les reunions presencials a TTA combinat amb l’ús de videoconferències amb les persones de TTA desplaçades a Sao Paulo i Burundi.Foto 3 (1)

L’equip de TTA que participa en el projecte i la direcció de l’empresa, a través del seu CEO Xavier Vallvé, han mostrat la seva satisfacció i interès en el projecte.

Xerrada sobre finançament de recerca i innovació

El passat dilluns 30 de maig, en el marc de l’assignatura de Política Tecnològica i d’Innovació, de 3r curs del grau en organització industrial (GOI) va visitar l’EUSS la Dra. Elisabet Ribera de la Direcció d’Innovació de l’empresa APPLUS.IMG_20160530_153124

Un dels objectius de la recerca és poder fer que aquest acabin en Projectes d’Innovació i un dels punts crítics és el finançament. La Dra. Elisabet Ribera va explicar als alumnes les eines que existeixen per aconseguir el finançament, com poden ser els fons públics, els privats, els diferensts  tipus d’ajuts, d’organismes, d’instruments fiscals, de despeses, etc.