Arxiu d'etiquetes: Pràctiques

15a Jornada Cultura Emprenedora 2019

Publicat el per

El dimecres 16 d’octubre, de 12.00 a 14.00 hores, a l’EUSS va tenir lloc la 15a. Jornada Cultura Emprenedora, organitzada des de l’Àrea Universitat-Empresa.  Aquesta jornada es converteix en un espai de trobada entre alumnes i alumni, emprenedors i serveis per a emprenedors.

En aquesta ocasió hi van participar:

PDCA Operations: Clara Ripoll, CMO i Alumni de l’EUSS i Álex Ferrer, CEO, van donar a conèixer la seva empresa de recent creació i van explicar la seva experiència com a emprenedors i què els havia impulsat a fer-ho. Clara Ripoll creu important començar l’experiència amb una persona amb qui tinguis confiança i Álex Ferrer va comentar que equivocar-se és necessari per a arribar a tenir èxit.

Anaconda Brain: Jordi Antolí, Responsable Corporatiu i el Dr. Iñaki Calvé, R&D Director van presentar el seu sistema per a tractar els ictus i van comentar que perquè un projecte tingui sortida s’ha de creure amb ell, s’ha d’estar atent al finançament i s’ha d’involucrar a l’equip necessari.  Una start-up té tres potes: producte-idea, mercat i equip.

Pons IP: Amadeu Lugo, Consultor en Propietat Industrial  va exposar les seves recomanacions en patents, marques i dissenys a tenir en compte a l’hora d’emprendre.  És important considerar aquests temes per a disposar d’un projecte, producte o negoci competitiu.

Proton New Energy Future, S.L.:  Cristina Oliva, Directora de Màrqueting i Alumni de l’EUSS i Miquel Jové, Administrador Únic, van explicar els diferents moments pels quals han passat en el transcurs de la seva creació com a empresa el 2015 fins avui dia. Des de la seva expectativa inicial fins als entrebancs en qüestió de finançament fent que es plantegessin nous objectius i noves expectatives que van fer reflotar el projecte i desenvolupar el producte oferint-los estabilitat.

En finalitzar les presentacions hi va haver un torn obert de preguntes on els participants van respondre les qüestions dels assistents.

Nova jornada de l’Activa’t i Actua

Publicat el per

El 20 de març es va celebrar la Jornada Activa’t i Actua, activitat organitzada per l’Àrea Universitat-Empresa.

Aquesta jornada va apropar el món professional a l’alumnat i alumni, convidant diferents empreses del sector tecnològic i industrial.  En aquesta ocasió ens van acompanyar Teknics, Capgemini, Sogeti (part of Capgemini) i IFC Team. 

L’activitat es va estructurar en dues parts: una primera part on les empreses es van presentar i explicar els seus projectes, i una segona part on els assistents a la jornada es van donar a conèixer a les empreses a través de petites entrevistes personals i el lliurament dels seus C.V.’s.

La jornada va ser una gran oportunitat per a conèixer diferents realitats professionals, tenir una visió actual i real dels projectes que s’estan desenvolupant (i es poden desenvolupar)  i parlar directament amb els representants de diferents àrees de negoci i de Recursos Humans, de les empreses participants, per a poder entrar a formar part en els seus processos de selecció a nivell pràctiques o laboral.

14es Jornades Pre-Ocupa’t i Cultura Emprenedora 2018

Publicat el per

El passat 14 de novembre es va celebrar a l’EUSS la 14a Jornada Pre-Ocupa’t 2018, una sessió que vol ser un espai de trobada entre empreses dels sectors industrials i tecnològics i estudiants i Alumni de l’EUSS. En aquesta ocasió, ens van acompanyar les següents firmes:

  • Autotecno: el seu director, Francesc Olivé, va presentar l’empresa i va explicar la seva proposta per incorporar un/a enginyer/a com a resident en una externalització.
  • Capgemini: Loles Ramírez, Talent Manager, i Chus López, ERP Manager, van introduir la companyia i van fer èmfasi en la unitat ERP i en el  perfil d’enginyer/a que poden necessitar per a desenvolupar tasques en àrees de Supply Chaini Producció, molt lligat al Cloud Computing.
  • Promaut: Àlex Hernández, director d’Operacions, i Daniel Ibáñez, responsable de RRHH/PRL, van donar a conèixer la seva empresa dins el món de l’automatització industrial, així com els seus principals projectes i clients. Van incidir en el vessant humà a la seva firma i com la volen reforçar incorporant perfils joves, a través de pràctiques per a poder desenvolupar una carrera professional amb ells.
  • Dominion: Óscar Moreno, responsable de RRHH, i Xavier Cuadra, responsable de Desenvolupament de Negoci (i Alumni de l’EUSS) van presentar l’empresa en l’àmbit corporatiu i de Business, mentre que Anna Guillén i Maria Merchan, tècniques de RRHH, van explicar en primera persona la seva pròpia experiència com a estudiants en pràctiques i el perfil de les vacants professionals que ofereixen des de la firma.

També en relació amb el món de l’empresa, el 17 d’octubre es va celebrar la 14a Jornada Cultura Emprenedora, pensada per a apropar el món de l’emprenedoria a l’alumnat i Alumni de l’EUSS. Els ponents en aquesta nova edició van ser:

  • Emilio Sepúlveda, CEO i co-fundador de Natural Machines, empresa fabricant de Foodini, la primera impressora 3D d’aliments i aparell de cuina IoT per a contribuir a un estil de vida saludable. El ponent va explicar que, a l’hora de crear una empresa, és vital buscar socis que ajudin econòmicament durant tot el procés.
  • Cristina Ramos, en nom d’Airk Drones (firma dedicada al disseny, fabricació i desenvolupament de solucions mòbils autònomes tipus Drone/RPAS i de tota mena d’accessoris, adaptacions i perifèrics vinculats) va exposar que ser emprenedor significa iniciar un projecte en el qual pots caure alguna vegada, però que cal tornar-se a aixecar i afrontar nous reptes. Aposten per tenir un equip excel·lent i un bon sistema de partnerscom a imprescindibles per a poder tirar una idea emprenedora endavant.
  • Roger Colet, COO i co-fundador de WeSmartPark, una aplicació que aprofita les places de pàrquings buides per a crear una xarxa de pàrquings intel·ligents amb places low cost. En la seva experiència com a emprenedor, creu que tenir una bona idea no és suficient perquè sigui viable. És necessari tenir un pla de negoci.
  • Sònia González, UAB Entrepreneurship Manager, va explicar el Programa UAB Emprèn, que aglutina un conjunt d’iniciatives i activitats que es duen a terme al Campus de la UAB amb l’objectiu de promoure i motivar l’esperit emprenedor entre els estudiants i els titulats de la universitat. Ofereixen assessorament professional, preparació d’un Business Plan, contacte amb altres emprenedors, Erasmus for Young Entrepreneurs, creació d’equips, mentoringi networking;així com la possibilitat de participar en diferents competicions de caràcter emprenedor.

14a Jornada Pre-Ocupa’t 2018

Publicat el per

El passat 14 de novembre es va s’ha celebrar a l’EUSS la 14a Jornada Pre-Ocupa’t 2018. Aquesta jornada vol ser un espai de trobada entre empreses dels sectors industrials i tecnològics i alumnes i alumni de l’EUSS. En aquesta ocasió ens van acompanyar les següents empreses:

Autotecno: el seu Director, Francesc Olivé va presentar l’empresa i va explicar la seva proposta per incorporar un/a Enginyer/a per una tasca molt concreta com a Enginyer/a resident en una externalització.Capgemini:  Loles Ramírez, Talent Manager i Chus López, ERP Manager, van introduir la companyia i van fer èmfasi en la unitat ERP i en el  perfil d’Enginyer/a que poden necessitar per a desenvolupar tasques en àrees de SupplyChain i Producció, molt lligat al CloudComputing.Promaut: Àlex Hernández, Director d’Operacions i Daniel Ibáñez, RRHH/PRL van donar a conèixer la seva empresa, dins el món de l’automatització industrial, i els seus principals projectes i clients. Van incidir en el vessant humà a la seva empresa i com la volen reforçar incorporant perfils joves a través de pràctiques per a poder desenvolupar una carrera professional amb ells.

Dominion: Óscar Moreno, Responsable de RRHH i Xavier Cuadra, Responsable de Desenvolupament de negoci (i alumni de l’EUSS) van presentar l’empresa a nivell corporatiu i de Business, mentre que Anna Guillén i Maria Merchan, Tècniques de RRHH van explicar en primera persona la seva pròpia experiència com a estudiants en pràctiques i el perfil de les vacants professionals que ofereixen des de l’empresa.La Jornada va finalitzar amb un torn obert de preguntes en el que els assistents es van poder adreçar directament a tots els representants de les empreses. A preguntes com què valoren més d’un candidat, els conceptes d’actitud, motivació i competències transversals, van ser els més esmentats.

El procés de selecció i l’entrevista de treball

Publicat el per

El dimecres dia 7 de novembre de 2018, dins l’assignatura de Pràctiques Professionals, la Sra. Carolina Braig, Talent Manager i la Sra. Sheila Valls, Recruiter i Assistència Administrativa, de l’empresa CT Ingenieros van impartir un Seminari dedicat al procés de selecció i l’entrevista de treball. La sessió va tenir dues parts diferenciades.La primera on van donar a conèixer els aspectes que s’ha de tenir en compte a l’hora d’afrontar amb èxit una entrevista de treball: planificació de l’entrevista (conèixer l’empresa, la posició i l’entrevistador/a), definir el propi perfil professional (saber qui som, què ens agrada, què no, com ens veiem ara i d’aquí a uns anys), defensar la nostra candidatura de manera clara connectant emocionalment amb l’entrevistador/a, preparar possibles preguntes i respostes que ens puguin fer, llenguatge verbal i no verbal (coherència entre ambdues) i negociació del salari entre altres aspectes.La segona va consistir en un rol play on els alumnes van adoptar el paper d’entrevistador/a i de candidat/a per a simular un entorn d’entrevista i posar en pràctica les indicacions explicades al seminari.