Els alumnes de tercer curs de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ja poden presentar la seva candidatura per a optar a la nova Menció Dual. El nou itinerari, que l’EUSS oferirà a partir del curs vinent, implica una formació en alternança a l’empresa i la universitat.
La Menció Dual es podrà fer en totes les titulacions de l’EUSS a excepció de la doble titulació. El nou itinerari està format pels crèdits del TFG, dues assignatures (una per semestre) de 18 ECTS; i 450 h per semestre a l’empresa. Una oportunitat que integra aprenentatge acadèmic i pràctica professional.
Per a cada titulació hi haurà dues places disponibles per realitzar la Menció Dual, a excepció de la titulació d’Automoció, que comptarà amb tres places.
Per sol·licitar l’itinerari, els interessats i les interessades han d’omplir un formulari, adjuntar el CV (màx. 2 pàgines) i una carta de motivació. La universitat subratlla que es tindrà en compte l’expedient acadèmic i tenir el màxim d’assignatures aprovades.
El termini màxim per fer la sol·licitud és el 25 d’abril.
L’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha organitzat aquest dimecres 13 de novembre la 20a Jornada Pre-Ocupa’t, un punt de trobada entre empreses del sector industrial i futurs enginyers i enginyeres de l’EUSS. L’auditori de la universitat ha acollit les ponències de representants d’empreses com Sistemes Medioambientales, S.L.; Sick Optic Electronic S.A.U.; IDIADA Automotive Technology, S.A.; o Louis Vuitton.
Des de Sistemes Medioambientales, Vanesa Calero ha explicat que l’empresa és una consultoria mediambiental i ha centrat les seves línies de treball en l’assessorament, les caracteritzacions i diversos projectes. N’ha destacat el treball en certificacions als aeroports de Catalunya, els programes d’ajuts per actuacions d’eficiència energètica o l’assessorament energètic.
Calero ha centrat la seva intervenció en la importància de la bona comunicació amb el client. “Cal saber que vol, que espera de nosaltres i com el podem ajudar”, ha dit.
Qui també ha parlat d’aquesta proximitat amb el client ha estat Alejandro García, d’IDIADA Automotive Technology. Ha explicat que és important buscar la proximitat i alhora treballar en la creativitat, el treball en grup, entre d’altres.
IDIADA és una empresa líder mundial en el sector de la inspecció, els assajos i la certificació amb presència a 22 països diferents. En aquest sentit, García també ha donat indicacions sobre com els alumnes de l’EUSS poden fer pràctiques a la seva empresa.
Per la seva banda, Eva Reverte i Lidia Garrido han presentat l’empresa Sick Optic Electronic. Una empresa focalitzada en tota mena de sectors i que és un dels principals proveïdors mundials de solucions per aplicacions industrials basats en sensors.
Les dues ponents han parlat de la seva gamma alta de productes referents als sensors de detecció, als sensors de seguretat, a la identificació i al processament d’imatges industrial. També han fet un resum d’algunes de les posicions claus a la seva empresa.
L’acte ha continuat amb la intervenció de Nuria Guasch, de Louis Vuitton. Ella ha presentat la companyia de mode de luxe i n’ha detallat aspectes logístics relacionats amb l’enginyeria i els estudis que cursen els alumnes de l’EUSS.
La jornada ha estat conduïda pel professor de l’EUSS Jaime Lopez, cap de l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent, i ha acabat amb un torn obert de preguntes.
El dimecres 18 d’octubre es va celebrar la 19a Jornada Cultura Emprenedora a l’EUSS, organitzada per l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent. En aquesta edició han participat tres empreses en diferents moments del procés d’emprenedoria i un organisme de suport a les persones emprenedores, que també és emprenedor, i una d’elles Alumni de l’EUSS: Albert Duaigües, CEO de RawData; Vicenç Yll, CEO de Megaprofe; Ferran Martí, Enginyer Sènior I+D de Stark Future, S.L.; i Amadeu Barceló, Cap del Servei de Creació d’empreses de Fundació Autoocupació
Ha donat la benvinguda el nou coordinador de l’àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent, el Dr. Jaime López, que s’ha referit a “l’emprenedoria com una sortida per als estudis d’enginyeria”. Per aquest motiu des de l’EUSS es vol “fomentar la cultura emprenedora a l’EUSS i fer que l’alumnat consideri que emprendre és una possible sortida professional dels graus d’enginyeria”.
Albert Duaigües, CEO de RawData, va ser fundada l’any 2018 i opera al sector d’AgTech, i és un SaaS B2B, que es basa en l’ús de l’intel·ligència artificial i big data.
Vicenç Yll, CEO de Megaprofe, en marxa des del juliol de 2023, és la més recent. És una plataforma amb eines amb intel·ligència artificial pel sector de l’educació.
Ferran Martí, Enginyer Sènior I+D de Stark Future, S.L., fundada per dos suecs l’any 2019, vinculada al sector automoció i de la mobilitat sostenible, han desenvolupat una moto elèctrica de motocross que ha estat un èxit en prevenda.
Amadeu Barceló, Cap del Servei de Creació d’empreses de Fundació Autoocupació, és una Fundació Privada sense afany de lucre que ofereix serveis a les persones emprenedores, com ara: Creació d’empreses, Formació, Finançament i Mentoring. “Soc el que vull ser” és el lema de l’entitat.
Trobareu el vídeo de l’activitat en el següent enllaç
L’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent va organitzar dimecres 9 de novembre de 2022 la 18a Jornada Pre-Ocupa’t a l’EUSS.
En aquesta edició ens van acompanyar:
Paulina Segura, Manager Employer Branding i Gemma Riera, Senior Manager IT de Grifols.
Paula Serrano, Talent Specialist de Kern Pharma.
Silvia Ortega, HR Specialist i Jaume Sierra, Mechanical Engineering Supervisor de Volpak.
Alex Roque, Human Resources Manager d’Openers and Closers.
Grifols és una empresa familiar creada fa més de 100 anys líders en la producció de derivats del plasma amb 4 principals divisions: adquisició de plasma, biofarma, subministraments bio i diagnòstic. La Paulina va explicar els perfils professionals que poden col·laborar dins l’empresa, la possibilitat de créixer professionalment i la facilitat que existeix en relació amb la mobilitat internacional en tenir Grifols presència arreu del món. La Gemma va centrar-se en l’Àrea de Tecnologies de la Informació, que ofereix serveis i solucions tecnològiques que permeten a l’empresa assolir els seus objectius.
Kern Pharma és un laboratori farmacèutic que forma part de l’empresa familiar Grupo Indukern. La seva activitat gira actualment al voltant de sis línies de negoci: Genèrics, Consumer, Biologics, Gynea, Finisher i Producció per a tercers. La Paula va donar a conèixer com un punt fort de Kern Pharma la possibilitat de participar en un projecte comú per a millorar la salut de les persones, aportant noves idees i solucions treballant amb noves tecnologies i en equip.
Volpak pertany al Grup Coesia, grup d’empreses de solucions industrials i packaging basades en la innovació operant en l’àmbit mundial. Es dedica a la maquinària automàtica avançada i materials d’embalatge. Màquines horitzontals per a l’envasat i omplert d’aliments, begudes, cura personal, cura de la llar, productes farmacèutics i químics. La Silvia va apuntar les diferents ofertes existents que busquen cobrir i el Jaume es va centrar en la seva àrea, valorant la figura de l’estudiant en pràctiques que aporta idees noves i creatives com una oportunitat per ambdós parts a nivell professional.
Openers and Closers, és una empresa familiar especialista a concebre, dissenyar, fabricar i provar claus elèctriques i panys electromagnètics d’alta qualitat per a fabricants de portes i empreses de control d’accés. L’Àlex va comentar l’interès en la incorporació d’estudiants en pràctiques, ja que en aquests moments es troben en un moment d’internacionalització, seguint un programa de formació intern per a conèixer tot el funcionament i àrees de l’empresa.
Un dels conceptes més comentats per les empreses va ser l’adaptabilitat i la creativitat. El món professional és molt canviant i líquid i saber ser versàtil i àgil són trets que es tenen en compte. Un perfil amb aquestes característiques amb coneixement tècnic més capacitat de gestió és molt valorat.
El 19 d’octubre es va celebrar la 18a Jornada Cultura Emprenedora a l’EUSS,
organitzada per l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent. En aquesta
edició ens van acompanyar quatre persones emprenedores, totes elles Alumni de
l’EUSS: Daniel Sisquella, director d’operacions
de Project Lobster; Andrés Clarós, director Tècnic de FarmBrots, S.L.; Oriol
Ventura, consultor de Click Energy i Maria Llorca, directora d’operacions de
l’empresa More than Simulators.
Daniel Sisquella va presentar la seva marca de productes visuals que neix
per a donar una millor experiència als seus clients finals a través del
disseny, fabricació i venda d’ulleres graduades. Es caracteritzen per verticalitzar el seu
procés de fabricació i venda de producte.
Van començar com a e-commerce evolucionant cap a botigues físiques tenint
actualment cinc a diferents ciutats.
Andrés Clarós, va explicar tres experiències personals d’emprenedoria. La tercera és Farmbrots, empresa que cultiva microgreens, bots verds per a l’alimentació, després fongs, i aviat nous productes amb vista a expansió a nous mercats i regions. Va apuntar que va analitzar els errors comesos en les dues iniciatives anteriors per a engegar Farmbrots.
Oriol Ventura, consultor de Click Energy, companyia elèctrica amb una visió
energètica centrada en el consum d’energia d’una forma diferent i 100%
renovable, va presentar l’empresa. Són
una empresa compromesa amb el medi ambient i la justícia social col·laborant en
itineraris d’inserció laboral de perfils de persones treballadores joves
extutelades i en situació d’exclusió social.
Maria Llorca, directora d’Operacions de More than Simulators, iniciativa que ajuda a les institucions educatives i sanitàries en la millora de la seguretat del pacient a través de la simulació mèdica, va explicar la seva experiència emprenedora a través d’un animal com el pop. La seva capacitat d’adaptació, de moure’s en diferents ambients abastant diferents aspectes i estar atent a tot el que hi ha al seu voltant són característiques que també ha de desenvolupar una persona emprenedora.
Totes les presentacions de la Jornada van coincidir que escoltar als altres, aconsellar-se proactivament, estar disposats i disposades a l’aprenentatge continu, entendre els fracassos com a oportunitats, saber adaptar-se i parlar dels problemes relativitzant-los. Tot són aspectes a tenir en compte a nivell personal per a poder afrontar amb èxit els reptes que planteja una experiència emprenedora.
