Monthly Archives: juny 2016

L’EUSS trasllada l’aula a l’empresa

Posted on by

Els alumnes de Gestió del Coneixement, optativa de 4t curs del Grau d’Organització Industrial, van realitzar el projecte de l’assignatura a Trama TecnoAmbiental (TTA), una empresa de consultoria i enginyeria especialitzada en generació distribuïda per mitjà d’energies renovables, gestió i eficiència energètica, electrificació rural i autogeneració mitjançant microgeneració distribuïda.

NOTICIADESTACADA2.1Cada grup de treball de 4/5 alumnes, amb la coordinació del professor de l’assignatura el Dr. Xavier Gallardo, i la interlocució de 2 persones de diferents departaments de l’empresa TTA, realitzen diferents tasques del projecte en el àmbit de la Gestió del Coneixement aplicat a diferents àrees de l’organització (captura i compartició de coneixements, planificació de la producció, estandardització de processos i projectes, gestió dels processos de l’oficina tècnica, gestió de contactes i agendes, estructuració del procés de gestió de les oportunitats comercials, etc).

Conjuntament entre els alumnes i els integrants de TTA en els equips de treball es desenvolupa també les plenes funcionalitats d’un software de gestió del Coneixement al núvol, per permetre la màxima eficiència en la captura, organització, compartició i utilització del coneixement dins de   l’empresa, i permetent el seu ús pel personal de TTA tant el de les oficines centrals de l’empresa com del desplaçat a cada país on s’executen projectes (Africà, Àsia, Amèrica,…).

NOTICIADESTACADA2.2Els alumnes es reuneixen cada 15 dies durant 2 hores amb l’equip i persones de l’empresa, on es tracten els diferents temes prèviament acordats, es debaten les diferents opcions segons els requeriments específics de l’empresa, i els acords als quals s’arriben i les feines a fer per la següent reunió de seguiment, queden reflectits en una acta que es comparteix entre els alumnes i l’empresa, i queda dins d’un espai compartit (Google drive) per poder treballar col·laborativament amb els documents que es van generant i els diferents temes acordats.

D’aquesta manera es posa en pràctica, seguint la filosofia “Engineering by doing”, els coneixements adquirits a l’assignatura sobre la realitat, necessitats i problemàtica de l’empresa en concret, a fi i efecte de poder plantejar la millor de les opcions tecnològiques i organitzatives per l’empresa on es desenvolupa el projecte

L’empresa té la pràctica totalitat de la seva activitat en projectes internacionals i en especial en països en desenvolupament, i un dels grups de treball utilitzen al 100% l’anglès com a idioma vehicular, i realitzen les reunions presencials a TTA combinat amb l’ús de videoconferències amb les persones de TTA desplaçades a Sao Paulo i Burundi.

L’equip de TTA que participa en el projecte i la direcció de l’empresa, a través del seu CEO Xavier Vallvé, han mostrat la seva satisfacció i interès en el projecte.

Formació del professorat i personal de l’EUSS

Posted on by

Ahir dimecres dia 8 de juny va tenir lloc una sessió formativa pel personal de l’EUSS  amb el títol: Gestió emocional en l’atenció directa a l’usuari, a càrrec del ponent Xavier Julià i Camps.P1130608

Amb un objectiu clar, arribar a conèixer les eines per gestionar les emocions des d’una doble perspectiva, les emocions pròpies i les dels altres, però mitjançant unes eines concretes, que ajudin a afrontar les situacions tenses o de conflicte amb l’usuari a la feina i també en l’àmbit social.P1130658

Continguts com la intel·ligència emocional, com treballar l’empatia, les habilitats socials com és l’assertivitat, etc. L’autocontrol: l’estrès i la renovació de l’energia. Una aportació d’eines d’autoconeixement que ajuden a interactuar entre les persones i a saber detectar els punts positius i negatius.

La nova web de l’EUSS

Posted on by
El dia 26 de maig es va inaugurar oficialment la nova pàgina web de l’EUSS, una posada en escena espectacular dins del programa en directe que es va fer a la tarda des de l’EUSS, amb el Feedbac de ràdio FlaixBac.
Imagen1 (2)
Us donem a conèixer el treball realitzat per l’àrea TIC de l’EUSS i l’empresa IN2 pel desenvolupament de la nova web, i agraïm a aquesta última el text amb les explicacions més tècniques del procés.

 

Els fonaments dels dissenys
S’ha dissenyat amb un llenguatge preparat per ser llegit en diversos dispositius, això ha fet que el disseny de pàgines web s’hagi ordenat i ha estat necessari aplicar els principis de disseny gràfic més radicals envers l’ordre visual des de l’aparició de les pàgines web.
Un dels objectius era descongestionar els espais de visualització i l’organització del discurs.
El missatge
S’ha de poder llegir i percebre en els elements gràfics, i transmetre la missió.
L’EUSS, forma a professionals que siguin capaços de treballar en equip, amb moltes hores de pràctiques i amb una alta formació en valors humanístics.
Imagen2
El discurs
Engineering by doing no és només un eslògan, és la primera opció d’un menú d’accés als contingunts. S’ha volgut que el contingut es presentés consecutivament per ordre d’importància però com a màxim amb dos elements diferents visibles alhora, potenciant la facilitat de lectura. A la resta de pàgines distingim dues àrees conceptuals: una primera de navegació i comunicació amb “titulars”…
Footer
El footer està també compost de dues subàrees: una primera d’accessos directes a parts destacades del site, i una segona destinadades a facilitar el contacte amb l’escola.
Logo i cercles
S’ha volgut fer servir el cercle del logo com a element icònic al llarg de total pa presentació gràfica de la web, perquè en posa en relació no només amb L’EUSS, sinó també amb l’enginyeria així com amb tot allò que funciona, amb “les coses que van rodones”.
La informació tècnica
L’EUSS venia d’un gestor de continguts fet a mida que feia que s’estigués molt lligat, fos difícil de mantenir i d’incorporar millores. Després de valorar diverses alternatives de gestors de continguts es va escollir Drupal 7 per la seva flexibilitat, estabilitat i per la quantitat de mòduls contribuïts que donen peces de funcionalitat.
Drupal permet d’una manera molt senzilla crear nous continguts i decidir-ne la visualització a on sigui necessari. També es va veure que hi ha una certa tendència de vàries universitats americanes (Standford, UCLA – University of California) que l’estan fent servir de base pels seus portals web.
Imagen3
Els objectius assolits
  • Multi-site
  • Migració de dades
  • Plantilles
  • Formularis
  • Responsive
  • Integració amb serveis de l’EUSS
  • Integració amb l’active directory de l’EUSS

Les claus d’una ciutat com una entitat autosuficient a nivell energètic

Posted on by

Convertir els recursos en energia en aquells indrets on hi ha la necessitat, sempre a petita escala i impulsant el canvi de paradigma; és a dir, “fer-se la llum a casa, tant si arriba la xarxa com si no ” és un dels objectius de la companyia Trama TecnoAmbiental (TTA) .

Un dels seus reptes sempre és la integració dels elements energètics en espais construïts. La biblioteca Mataró és un dels espais on s’ha aplicat questa tècnica per tal de fer el més eficient possible un edifici proveint-lo d’equipament per la seva autogeneració energètica.

P2050419Actualment, països con Japó, Alemanya o els EUA estan més involucrats en aquesta tasca, i reconeixen més els beneficis socials i ambientals d’autogenerar, convertir i compartir, i per això aposten clarament per un concepte de xarxa elèctrica més oberta, és a dir, tenir-hi interconnectades moltes plaques solars de particulars que consumeixen i generen. Això requereix en paral·lel una tasca de “socialització de l’energia”, donat que el tema tecnològic avança però legislativament no s’obren portes i aquests termes són tabús. En un temps hauríem de poder veure i viure a “la ciutat com una entitat autosuficient energèticament parlant” però s’ha de començar; i no tot està per fer, però si moltes realitats es troben disponibles però no assumides.

P2050417Com sempre la demostració pràctica és el més important, i entenedor, de que allò funciona, alhora que cal fer projectes pilot de força coses, per poder convèncer. Per exemple, la generació distribuïda és un valor per a la societat industrial perquè redueix la petjada ambiental de la generació i crea llocs de treball per fabricar-ne la tecnologia, però pels països en vies de desenvolupament, on per la seva manca d’infraestrucutra energètica, hi ha l’oportunitat de fer-ho bé des del principi.

El projecte empresarial TTA és “un Think Tank amb muscle financer limitat i vocació catalitzadora” i on cal pensar molt bé les coses que es fan i el ritme, i que a vegades també cal saber dir no.

El futur enginyer ha de ser un professional que ha d’entendre el seu rol dins de la societat. A dia d’avui, és un tècnic facultatiu que va perdent pes en la societat alhora que hi ha una part de la professió que no s’ensenya, i és amb l’ Engineering by doing de la manera com es transmet.

Xavier Vallvé

CEO de TramaTecnoAmbiental (TTA)

Podeu veure l’entrevista sencera en el següent enllaç:

https://neussletter.4veuss.com/wordpress/2016/06/01/entrevista-a-xavier-vallve-director-de-trama-tecnoambiental-tta/

Visita a l’empresa Hochland

Posted on by

El dilluns 23 de maig els alumnes del Màster en Direcció i Organització Industrial (DOI) de l’EUSS acompanyats pel Dr. Xavier Gallardo, Director del Màster van visitar la planta de Hochland de Viladecans.2016-05-23 15.44.25

Van poder conèixer de prop un dels centres de producció de la multinacional alemanya. Es va fer un recorregut pels diferents magatzems i línies de fabricació, coneixent les instal·lacions i diferent maquinària amb alts nivells de tecnologia, a més dels processos de fabricació en flux continu.

Amb més de 200 persones en plantilla, el centre de Viladecans, és el responsable de la producció de 17.000 tones anuals, de formatge fos repartides en els seus principals productes: formatge ratllat i llenques de formatge col·loquialment coneguts com a “Sabanitas”.2016-05-23 17.13.53

També van poder rebre una interessantíssima explicació sobre la gestió i les operacions sota la filosofia de Lean Manufacturing, amb la que es busca arribar a la màxima qualitat possible a partir de la implicació i compromís de tot el personal de la planta. Aquesta filosofia està present en tot el procés productiu, i es fonamenta especialment en els processos de millora continua.