• Durant la setmana del 8M han organitzat una campanya sota el lema “Vull, puc i m’ho mereixo: trencant sostres de vidre, superant terres enganxosos”.

• Des de la Comissió d’Igualtat de l’EUSS han preparat un vídeo pensat per difondre a xarxes socials i donar visibilitat al seu missatge. També hi ha prevista una ponència per a l’alumnat d’enginyeria.

“Vull, puc i m’ho mereixo: trencant sostres de vidre, superant terres enganxosos” és el lema de la jornada que es durà a terme a l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) amb la voluntat de conscienciar l’alumnat sobre les barreres invisibles que impedeixen el progrés de moltes dones en el terreny professional. Per difondre aquest missatge, la Comissió d’Igualtat ha preparat un vídeo en el qual participen alumnes i treballadores del centre. A més, dimecres 9 de març tindrà lloc una ponència de la mà de Marta Clua, responsable de sector públic i membre de l’àrea d’igualtat de l’empresa Basetis, que parlarà del paper de les empreses per eliminar aquestes barreres.

Un vídeo pensat per donar visibilitat als límits que ningú veu

L’EUSS ha organitzat aquestes activitats en el marc del Dia Internacional de les Dones, que se celebra el 8 de març. En aquesta ocasió s’ha volgut posar l’accent en aquelles barreres invisibles que dificulten l’accés de les dones a càrrecs de responsabilitat. En concret, el lema fa referència al ja conegut “sostre de vidre”, metàfora que recull aquelles limitacions que es troben les dones per ascendir professionalment i que tenen el seu origen en estereotips, rols de gènere o barreres culturals històriques, entre altres causes. D’altra banda, el “terra enganxós” és el terme que s’utilitza per anomenar els impediments de les dones per abandonar l’esfera privada de la llar o incorporar-se a feines tradicionalment vinculades as homes.

“Encara existeixen moltes barreres que afecten les dones en l’àmbit professional, cosa que es veu més accentuat en el camp de l’enginyeria”, apunta Marta Buyreu, estudiant de quart curs del Grau en Enginyeria en Organització Industrial a l’EUSS. “M’ho mereixo, és la manera de conscienciar-nos nosaltres mateixes que som capaces del que ens proposem i que ningú ens pot dir que no podem fer unes certes coses pel fet de ser dones”. Buyreu forma part de la Comissió d’Igualtat de l’escola universitària, formada per personal i estudiants, que és l’organisme que ha impulsat les activitats per sensibilitzar tota la comunitat de l’EUSS amb motiu del Dia Internacional de les Dones.

“Des de la Comissió d’Igualtat intentem cada curs posar el focus en temes amb els quals el nostre alumnat pugui sentir-se identificat. Ens agrada el lema d’enguany perquè és molt empoderador, però, a més, obre els ulls a una realitat amb la qual moltes alumnes poden trobar-se” afirma Sara Redondo, responsable de la Gestió Acadèmica i també membre de la Comissió d’Igualtat. “Hi ha moltes altres barreres invisibles: la càrrega mental, la falta de polítiques de conciliació familiar, la bretxa salarial, les múltiples formes de l’assetjament, etc.”, afegeix.

En aquest sentit, el vídeo que s’ha preparat i que ha comptat amb la participació de diverses estudiants d’enginyeria de l’EUSS està pensat per ser difós a les xarxes socials, amb un format curt, concís i un clar missatge empoderador: les dones estem preparades per ascendir en l’escala professional.

Finalment, aquest dimecres 9 de març a les 12.15 h s’ha organitzat una ponència a càrrec de Marta Clua, responsable de sector públic i membre de l’àrea d’igualtat de l’empresa Basetis, que ofereix serveis en el camp de les tecnologies de la informació i de la consultoria. La conferència, que té com a títol “Trencant sostres de vidre: què podem fer (i què fem) les empreses per eliminar-los”, té com a objectiu explicar quines accions estan duent a terme des de les administracions i quines poden realitzar-se des del món empresarial en aquest sentit.