Entrevista a Nadia Sassu, gestora del bar de l’EUSS

La Nadia Sassu va arribar de Buenos Aires amb la seva família l’any 2003, cercant un futur més estable i segur, i ja fa 11 anys que està al bar de l’EUSS i 8 cursos que el gestiona. Abans però havia passat per cuines d’altres centres escolars, perquè tenia formació en Orientació Cultural i també en gastronomia, ampliada amb estades a Logronyo. També ha fet dos anys de català, llengua que li encanta, encara que confessa que no la parla gaire; i que també té coneixements bàsics d’anglès i italià.

Però en realitat, no només n’és la responsable: és amiga, és companya i és casa per a molts dels qui estudien, treballen o han estat vinculats al centre. “Jo aprenc de tots i de tots en tinc bonics records”, ens assegura. De fet, si l’EUSS fos una cançó, per a ella seria “La familia” de Pimpinela. I és que, després de tants, estar al bar de la universitat s’ha convertit en més que una feina. Per la Nadia l‘EUSS és família; una segona casa.
• Quina és la teva història, com vas arribar a l’EUSS?
Treballava en un altre restaurant, i vaig arribar a l’EUSS ara fa 11 cursos. Vaig arribar a Barcelona amb la meva família al juny de 2003, procedents de Buenos Aires.
• Quin impacte creus que pot tenir un espai com aquest bar en el centre?
L’impacte crec que és positiu. Al bar els alumnes venen a buidar-se, a parlar… hi tenen jocs de taula i música. Aquí comparteixen molt el temps.
• Què és el que més t’omple de la teva feina?
Ho considero la meva segona casa, sóc feliç aquí.
• Veient com actuen els alumnes que s’hi reuneixen ja deus saber si hi ha nervis per un examen, alegries o derrotes. És així?
Hi ha de tot, sobretot abans i després d’un examen. L’important és escoltar-los i dedicar-los temps perquè ho facin tan bé com sigui possible i entenguin que un error el comet qualsevol, una nota baixa es recupera.
• Tens alguna anècdota o història que ens vulguis destacar?
Alguna vegada em cridaven per darrere dels arbres dient-me que m’estimaven! En general, la majoria dels alumnes em venen a saludar, o es passen simplement perquè els desitgi bona sort en un examen o presentació.
Hi ha hagut alguns que venen a acomiadar-se quan acaben els estudis. A partir d’aquí, n’hi ha que venen ca da any a veure’m, alguns de tant en quant i d’altres, fins i tot, m’han vingut a presentar al seu bebè.
Això és una família i estic orgullosa de deixar aquesta marca en tots ells. Per a mi són el meu dia a dia, formen part absoluta de la meva vida. Em demanen consells, em pregunten què regalar a les seves núvies, als seus pares, etc. Són molt divertits!
• Com diries que han evolucionat els estudiants i la universitat al llarg d’aquests 8 cursos? Ha canviat?
Amb els anys tot ha canviat molt. Ells canvien cada any. A nivell universitari veig que les pràctiques ara són més fàcils de trobar, escollir el perfil, etc. També veig tornar a créixer Organització Industrial aquests darrers anys.
Abans escoltava que els costava molt. Ara els noto contents, sempre els pregunto per les seves pràctiques i són feliços fent-les. Ells i elles entren al bar de mica en mica i amb el temps són part nostra. Evolucionen com a persones, com a professionals. Busquen més les xarxes, es comuniquen d’altres maneres però continuen sent propers. Amb els anys canvien fins i tot les seves formes de parlar, de pentinar-se…jajaja
• Com recordes els anys de pandèmia i restriccions?
Durant els anys de pandèmia, el que més recordo és que molts d’ells no entenien perquè teníem restriccions, tant a dins com a fora de la uni. Hi havia temps buits i sensació de tristesa. Però s’ha de dir que el personal ajudava molt a canviar aquesta imatge, i vam aconseguir mantenir dempeus el bar gràcies a tots.
• Diries que tu també n’aprens dels estudiants i personal que ve al bar?
Jo aprenc de tots i de tots en tinc bonics records. Amb el personal tinc una relació molt especial, intentem sempre donar el millor i que tots estiguin còmodes. Hi ha èpoques més difícils, però amb amor tot és possible. Per a mi són la meva família, ells ens fan riure i plorar, de vegades. I, quan em veuen rara, es preocupen i em pregunten.
• Què esperes dels pròxims anys?
Els pròxims anys… doncs a seguir endavant amb ells i a continuar veient-los de visita. Ells canvien i creixen molt en els anys que estan dins de la uni. Ja en èpoques de practiques canvien! Però no s’obliden de mi, i això és molt important.
Moltes gràcies EUSS!

L’EUSS inaugura l’Espai de Treball CT Ingenieros

Tot i que ja fa unes setmanes que l’alumnat de l’EUSS gaudeix del nou Espai de Treball CT, situat al passadís del claustre de la primera planta, aquest s’ha inaugurat oficialment el dimecres 24 d’abril.

L’acte ha aplegat prop de 40 persones, entre treballadors de CT Ingenieros i de l’Escola Universitària Salesians de Sarrià. Entre els representants de CT hi havia José Evelio Jiménez, Country Manager de CT Espanya i, Jaime Coscarón, Site Manager de CT, encarregats de dirigir unes paraules a les persones assistents.

L’esdeveniment ha finalitzat amb unes paraules del director del centre, el Dr. Ignasi Florensa i amb una copa de cava per tots els presents.

A continuació, el Dr. Ignasi Florensa i Jaime Coscarón han signat el conveni de col·laboració que vincula les dues institucions, amb la voluntat d’impulsar accions conjuntes, de fomentar el progrés de la formació i la inserció laboral en l’àmbit de l’enginyeria.

Representants de l’EUSS participen en les jornades de Formació en Espiritualitat Salesiana a Godelleta

La setmana del 15 al 19 de gener, va tenir lloc a Godelleta, València, la primera part de la Formació en Espiritualitat Salesiana (FES). Sílvia Nacenta, cap del Servei d’orientació i inserció profesional, i Marta Jové, cap del Servei de Promoció i Comunicació, hi van participar en representació de l’EUSS.

L’objectiu d’aquesta formació era reforçar la identitat vocacional salesiana, profunditzar en el coneixement de Don Bosco, el seu estil educatiu i el seu sistema preventiu, comprendre el món juvenil actual a la llum de l’experiència pedagògica de Don Bosco i conèixer la proposta pastoral salesiana en el context actual i la congregació salesiana al món.

Aquestes jornades ofereixen l’oportunitat de compartir vivències de diferents professionals de les diferents obres salesianes. Formadors/es, professors/es educadors/es, personal no docent al costat dels coordinadors salesians, van aprofundir en la relació entre educació i evangelització. Les dinàmiques individuals i els treballs en grup, i les diferents xerrades impartides per salesians, van permetre conèixer altres realitats salesianes, així com reflexionar sobre la pròpia realitat i establir sinergies entre les persones participants.

La segona part de la formació tindrà lloc a Torí el proper mes de juny.

L’EUSS acollirà el 5è Fòrum d’infraestructures de recàrrega i vehicles elèctrics

Durant el primer trimestre de 2024 l’EUSS acollirà el 5è Fòrum d’infraestructures de recàrrega i vehicles elèctrics, organitzat per la Sociedad de Técnicos de Automoción amb la col·laboració del Clúster de la Indústria d’Automoció de Catalunya i d’Enginyers Industrials de Catalunya.

Es comptarà amb la presència d’empreses de primer nivell i es parlarà sobre els avenços en matèria de tecnologia i innovació. Concretament, durant el fòrum s’exposaran temes relacionats amb el present i el futur de la mobilitat elèctrica:

  • INSTITUCIONS: inversions i ajudes; estat actual implantació, vendes i futur; plans Ajuntament en emobilitat (e-busos, cotxes, mobilitat personal)
  • EXPERIÈNCIES OPERADORS: projectes e-busos; HPC, hubs de càrrega i ajut d’ESS i PV; estat d’emobilitat a Europa i avenços tecnològics (MCS,…)
  • TECNOLOGIA: reptes dels connectors industrials; monitorització de bateries i BMS; extinció d’incendis en entorns de càrrega industrial; projecte d’Ebre a Barcelona
  • EQUIPAMENT, CONTROL I GESTIÓ OPERATIVA: noves normatives europees (Eichrech, ISO15118-20,…), testeig i certificacions; gestió del Smartcharging i nous value added services.

La qualitat, un element de l’ADN de l’EUSS

Després de que l’EUSS assolís l’Acreditació Institucional el març d’aquest any, el Servei Intern de Qualitat continua la seva tasca enfocat a noves fites per garantir-ne la qualitat de la docència i els serveis vinculats pel bon funcionament del centre universitari.

D’una banda, des de juny 2023 hi ha un grup de treball amb els caps de departament i els responsables de titulació per treballar l’adaptació dels graus en el nou marc normatiu del RD 822/21. Es tracta de la Comissió d’Adaptació dels Graus. Ja ha assolit una primera fita com és harmonitzar els Resultats d’Aprenentatge (RA) de les titulacions, i a partir d’ara seguirà treballant baixant al nivell de matèria per a tancar el procés en les assignatures.

Actualment també hi ha dues fites en marxa en paral·lel, com és la revisió del Manual del Sistema Gestió Intern de Qualitat (SGIQ) i dels seus processos, i la preparació de l’Informe de Seguiment de Centre (ISC) amb la revisió dels estàndards. El tret de sortida d’ambdues tasques va ser el dimecres 27 de setembre amb una trobada a la sala de juntes per fer-ne el kick-off. Hi ha planificat tot un calendari per desenvolupar les diferents reunions de treball i està previst enllestir les feines durant el desembre, ja que a finals de gener de 2024 cal haver enviat els documents aprovats pels diferents estaments a l’Oficina de Qualitat Docent (OQD) de la UAB.

La revisió dels estàndards tenen lloc dins de la Comissió Acadèmica i de Qualitat (CAQ), incorporant aquelles persones convidades que siguin necessàries pel bon desenvolupament del treball; mentre que la revisió dels processos del SGIQ es treballa de forma particular amb cadascuna de les persones propietàries de cada procés i l’equip del SIQ, dins de les seves reunions periòdiques.