Els alumnes de tercer curs de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ja poden presentar la seva candidatura per a optar a la nova Menció Dual. El nou itinerari, que l’EUSS oferirà a partir del curs vinent, implica una formació en alternança a l’empresa i la universitat.
La Menció Dual es podrà fer en totes les titulacions de l’EUSS a excepció de la doble titulació. El nou itinerari està format pels crèdits del TFG, dues assignatures (una per semestre) de 18 ECTS; i 450 h per semestre a l’empresa. Una oportunitat que integra aprenentatge acadèmic i pràctica professional.
Per a cada titulació hi haurà dues places disponibles per realitzar la Menció Dual, a excepció de la titulació d’Automoció, que comptarà amb tres places.
Per sol·licitar l’itinerari, els interessats i les interessades han d’omplir un formulari, adjuntar el CV (màx. 2 pàgines) i una carta de motivació. La universitat subratlla que es tindrà en compte l’expedient acadèmic i tenir el màxim d’assignatures aprovades.
El termini màxim per fer la sol·licitud és el 25 d’abril.
L’empresa Audi Tooling Barcelona S.L., filial d’Audi AG i membre del Grup Volkswagen, ha visitat l’EUSS aquest dimecres 2 d’abril per explicar els seus programes de pràctiques adreçats a estudiants de graus en enginyeria que a partir de setembre de 2025 cursaran l’últim curs dels seus estudis.
La xerrada ha començat amb l’explicació de l’empresa, del sector de l’automoció, dedicada al disseny i fabricació de mitjans de producció (matriceria i línies de soldadura).
Jose Manuel Rodríguez Sosa, director de Taller; Xavier Garcia, Íñigo Puga i Miriam Gaona de l’Àrea d’Enginyeria han explicat les àrees en les quals estan implicats i on hi ha vacants per realitzar pràctiques.
Ana Blanch Carrasco i Nuria Rico Alcober de RRHH de l’empresa han introduït el programa de pràctiques. En total es proposen 900 hores de pràctiques, amb possibilitat de desenvolupar el Treball Final de Grau a l’empresa i, en finalitzar-les, tenir opció d’incorporar-se laboralment. El procés de selecció comença ara a l’abril amb la difusió d’ofertes. La primera tria de currículums es realitzarà durant el mateix mes i al maig es concertaran les entrevistes personals per seleccionar l’alumnat que començarà les pràctiques l’octubre de 2025.
Anna Dopazo, de l’Àrea d’Enginyeria i alumni de l’EUSS ha explicat la seva experiència dins l’empresa. Va començar a Audi dins del seu programa de pràctiques i una vegada les va finalitzar i es va titular, s’hi va incorporar laboralment. En la seva ponència, ha recomanat fer pràctiques en empreses el màxim temps que es pugui, perdre la por i atrevir-se a desenvolupar diferents tasques, ja que ajuda a l’aprenentatge i desenvolupament professional i personal.
Audi Tooling Barcelona, S.L. dona molta importància a la formació de l’alumnat que s’hi incorpora. Al setembre, abans de l’inici de les pràctiques, donen formació en diferents aspectes que són d’ajuda pel desenvolupament posterior de les tasques encomanades en aquelles pràctiques que sigui necessari.
Actualment, ja es troben en difusió quatre de les seves ofertes de pràctiques. El Servei d’Orientació i Inserció Professional de l’EUSS gestiona les ofertes que es poden consultar a la pàgina web de la Borsa de Treball.
Al darrer número publicat de Theknos, la revista del Col·legi d’Enginyers de Barcelona, s’hi ha publicat un article de Sílvia Nacenta, de l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS). A l’article titulat ‘Pràctiques universitàries: l’impuls cap al món laboral’, Nacenta parla sobre la tasca de la universitat en aquest àmbit.
En el seu escrit, Nacenta parla sobre el Servei d’Orientació i Inserció professional (SOIP) de l’EUSS. Explica el contacte que es fa des del servei a empreses, la difusió de les ofertes i la gestió de les candidatures per a les pràctiques i, també, l’acompanyament personalitzat que es dona des de la universitat.
Tot plegat per aconseguir el que ella anomena “una experiència win-win”, on surten guanyant l’alumne per l’experiència laboral que rep i l’empresa per l’oportunitat d’integrar perfils joves amb noves idees.
De la feina que fa l’EUSS en destaca el seguiment fet pels tutors i tutores, que permet fer un acompanyament proper a l’alumnat. A més, la tutorització també ajuda a actualitzar la informació sobre el mercat laboral i, d’aquesta manera, la universitat adequa la formació impartida a les necessitats del món empresarial.
Podeu llegir l’article sencer a través d’aquest enllaç.
Miquel Rey, director general de Negoci d’Eurecat, i Marc Capellades, director d’Eurecat Academy, van visitar l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) aquest dijous 19 de desembre. La visita va servir per mantenir una primera trobada amb la direcció de l’EUSS, restablir els contactes entre ambdues institucions i fer un primer apropament per trobar possibles fronts comuns de col·laboracions futures.
Eurecat ja havia tingut estudiants EUSS en pràctiques entre els anys 2015-2017. Ara es donen condicions per a noves propostes formatives professionals en les seves instal·lacions.
L’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha organitzat aquest dimecres 13 de novembre la 20a Jornada Pre-Ocupa’t, un punt de trobada entre empreses del sector industrial i futurs enginyers i enginyeres de l’EUSS. L’auditori de la universitat ha acollit les ponències de representants d’empreses com Sistemes Medioambientales, S.L.; Sick Optic Electronic S.A.U.; IDIADA Automotive Technology, S.A.; o Louis Vuitton.
Des de Sistemes Medioambientales, Vanesa Calero ha explicat que l’empresa és una consultoria mediambiental i ha centrat les seves línies de treball en l’assessorament, les caracteritzacions i diversos projectes. N’ha destacat el treball en certificacions als aeroports de Catalunya, els programes d’ajuts per actuacions d’eficiència energètica o l’assessorament energètic.
Calero ha centrat la seva intervenció en la importància de la bona comunicació amb el client. “Cal saber que vol, que espera de nosaltres i com el podem ajudar”, ha dit.
Qui també ha parlat d’aquesta proximitat amb el client ha estat Alejandro García, d’IDIADA Automotive Technology. Ha explicat que és important buscar la proximitat i alhora treballar en la creativitat, el treball en grup, entre d’altres.
IDIADA és una empresa líder mundial en el sector de la inspecció, els assajos i la certificació amb presència a 22 països diferents. En aquest sentit, García també ha donat indicacions sobre com els alumnes de l’EUSS poden fer pràctiques a la seva empresa.
Per la seva banda, Eva Reverte i Lidia Garrido han presentat l’empresa Sick Optic Electronic. Una empresa focalitzada en tota mena de sectors i que és un dels principals proveïdors mundials de solucions per aplicacions industrials basats en sensors.
Les dues ponents han parlat de la seva gamma alta de productes referents als sensors de detecció, als sensors de seguretat, a la identificació i al processament d’imatges industrial. També han fet un resum d’algunes de les posicions claus a la seva empresa.
L’acte ha continuat amb la intervenció de Nuria Guasch, de Louis Vuitton. Ella ha presentat la companyia de mode de luxe i n’ha detallat aspectes logístics relacionats amb l’enginyeria i els estudis que cursen els alumnes de l’EUSS.
La jornada ha estat conduïda pel professor de l’EUSS Jaime Lopez, cap de l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent, i ha acabat amb un torn obert de preguntes.
