Arxiu de la categoria: Empreses i món laboral

La 21a Jornada Pre-Ocupa’t connecta l’alumnat de l’EUSS amb el seu futur laboral

Publicat el per

L’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha organitzat aquest dimecres 19 de novembre la 21a Jornada Pre-Ocupa’t, un punt de trobada entre empreses del sector industrial i futurs enginyers i enginyeres de l’EUSS. L’auditori de la universitat ha acollit les ponències de representants d’empreses com Danone, Balluff, m3i Controls o Magnus Commodities.

Miguel Lopez i Manuel Morales, de m3i Controls, han explicat que la seva és una empresa jove que va néixer el 2015 i que es dedica a la gestió d’edificis. Treballen en la domòtica de grans superfícies fent, per exemple, sistemes de control per controlar un edifici. Els ponents han remarcat xifres concretes per fer-se una idea de la magnitud de l’empresa: un centenar d’assitències anuals, 61 manteniments contractats o 120 projectes contractats amb 24 empleats.

Des de Balluff, Laura Pinardel i Alex Muñoz han destacat la internacionalització de la seva empresa amb seu a Alemanya. I ho han contrastat explicant que es tracta d’una empresa familiar amb més de 100 anys d’història. Es dediquen a l’automatització industrial en sectors com l’automoció, la cadena de producció de fàbriques o l’empaquetament d’aliments o begudes.

La jornada també ha comptat amb la presència de Magnus Commodities. Nil Domènech i Patricia Abella han parlat de la consultoria d’energia i descarbonització. Han explicat la seva empresa, que va néixer el 2014, des d’aquestes dues branques i la plataforma M·Tech, que ofereixen per donar informació diària i actualitzada sobre la gestió de l’energia i l’estrategia definida sobre aquesta.

Per últim, Natàlia Tarensi i Adrià Reyes han parlat de Danone, una empresa que es troba present a més de 100 països. Els dos ponents han parlat de la possibilitat de fer pràctiques a la seva empresa i dels programes que ofereixen per a l’alumnat. En aquest sentit, han destacat que es tracten de pràctiques que busquen formar i capacitar l’alumne perquè el dia de demà puguin sentir-se preparats i preparades professionalment.

La jornada ha estat conduïda pel professor de l’EUSS Jaime Lopez, cap de l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent, i ha acabat amb un torn obert de preguntes.

L’EUSS impulsa l’ocupabilitat de l’alumnat amb dos seminaris sobre la inserció laboral

Publicat el per

L’alumnat de l’assignatura de Pràctiques Professionals de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha assistit a dos seminaris centrats en la millora de la seva inserció laboral, amb l’objectiu de proporcionar-los eines i recursos útils per a la seva recerca de feina.

El primer seminari, ‘Canals de Recerca de Feina’, va ser impartit per Enginyers Barcelona.  L’alumnat va conèixer els diferents canals i eines disponibles per a la recerca de feina, així com les estratègies efectives per aprofitar-los al màxim. A més, es van referir a l’optimització del perfil professional en plataformes digitals com LinkedIn i a l’aplicació de la intel·ligència artificial en el context de la recerca de feina. Aquestes eines poden ajudar a construir una xarxa de contactes sòlida, a optimitzar i agilitzar els processos de recerca de feina i a millorar la visibilitat davant de possibles reclutadors/es.

El segon seminari ‘Com afrontar amb èxit l’entrevista de treball’ va comptar amb la participació de Nuria Alonso, Talent Acquisition & People Specialist, i Xavier Vera, Business Unit Manager de l’empresa CT Ingenieros. Van presentar la seva empresa i van donar les claus importants per a preparar-se adequadament i tenir èxit davant una entrevista de treball.

Aquestes dues activitats són la millor introducció per a la Jornada Pre-Ocupa’t, oberta a tot el col·lectiu EUSS, que celebra la seva 21a edició el 19 de novembre de 2025 de 12 a 14 h.  Hi participaran les següents empreses: Magnus Comodities, Balluf, S.L.U., M3i Controls, S.L. i  Danone, S.A..

Estudiar enginyeria a la universitat i a l’empresa: “Una oportunitat pel talent jove”

Publicat el per
  • L’Escola Universitària Salesiana de Sarrià reuneix empreses del sector de l’automoció per debatre sobre la formació dual

Tot i que la formació dual universitària és una realitat des del Reial Decret 822/2021; el nou itinerari acadèmic que permet fins a 1.200 hores de pràctiques a l’empresa encara genera dubtes i debats en l’àmbit laboral. Per mirar de respondre aquestes qüestions, l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha organitzat una taula rodona amb empreses del sector de l’enginyeria industrial. L’acte, celebrat aquest 24 d’octubre al Circuit de Catalunya, ha reafirmat la importància de connectar universitat i empresa per impulsar el talent jove.

La formació dual ja no és exclusiva dels cicles formatius. Un exemple d’aquesta nova realitat és la col·laboració de l’EUSS i Viserveis. Des d’aquest curs, alumnat de la universitat acaba els seus estudis amb la ‘Menció Dual’ en aquesta empresa que proveeix serveis de reparació de vehicles industrials de noves tecnologies.

Carme Seriol, Quality & Manager de Viserveis, ha explicat que necessitaven talent jove per complementar l’experiència de l’empresa: “Sempre hem apostat per la formació en doble direcció”. L’experiència ampliant les pràctiques habituals a una formació dual, per a Viserveis, és molt positiva perquè permet que l’alumnat senti que “es tracta d’un projecte del qual ells en formen part i en són imprescindibles”.

Per a la universitat, la formació dual implica també una nova responsabilitat. “Demanem a les empreses que s’impliquin en la formació dels futurs enginyers i enginyeres”, ha dit Ignasi Florensa, director de l’EUSS. Una demanda que, evidentment, va acompanyada d’un seguiment per part de la universitat amb una àrea dedicada exclusivament a això. Per a la universitat aquesta possibilitat és “una oportunitat per consolidar l’esperit aplicat de l’enginyeria que ensenyem a les nostres aules i laboratoris”.

Connectar empresa, universitat i talent jove

Sobre els reptes que comporta la dual universitària, Jorge Villaescusa, Group HR Coordinator de Zanini, ha admès que, tot i que l’ADN de l’empresa es basi en la incorporació de talent jove, la col·laboració amb universitats per a la formació dual obre molts dubtes i preguntes. Des de l’empresa de disseny i fabricació de components de plàstic per a l’automòbil han qüestionat la claredat del marc legal, o els incentius a la contractació d’aquesta modalitat.

Des de DOGA, distribuïdora de components de vehicles, també han fet referència a la diferència de ritmes de les institucions acadèmiques i els projectes industrials. Amb tot, Alberto Jimenez, com a Talent Specialist, ha subratllat la idea que la dual “no és només una fórmula acadèmica”. “És una eina estratègica de desenvolupament de futur, que connecta universitat, empresa i talent jove d’una manera molt natural”, ha conclòs.

L’espai de debat sobre la formació dual universitària ha tingut lloc en el marc de l’Automotive Talent Show, la jornada del Clúster de la Indústria d’Automoció de Catalunya (CIAC) que reuneix alumnat i empreses del sector de l’Automoció i que s’ha celebrat al mateix Circuit de Catalunya aquest divendres. La taula rodona l’ha moderat Marta Mata, secretària acadèmica de l’EUSS.

La importància de l’aprenentatge continu, a la 21a Jornada Cultura Emprenedora de l’EUSS

Publicat el per

L’auditori de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha acollit aquest dimecres 22 d’octubre la 21a Jornada Cultura Emprenedora organitzada per l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent. Els quatre convidats d’aquesta edició han estat Raúl Aragonés, alumni de l’EUSS i founder, business manager & CSO de AEInnova; Pilar Conesa, CEO de Skil.ia; Inocencio González, fundador de R+Garage; i Mònica Gutierrez, general manager de Viserveis. Tots quatre han parlat de la importància de l’aprenentatge continu per assolir l’èxit.

En la seva intervenció, Aragonès ha parlat del seu projecte amb AEInnova i ha destacat la importància de perseverar en les idees d’emprenedoria. Per a ell, els onze anys de l’empresa han estat uns anys “molt motivadors i il·lusionants”. Com a alumne de la primera promoció de l’EUSS, ha dit a l’actual alumnat: “Esteu a la millor escola d’enginyeria industrial del país”.

La CEO de Skil.ia ha subratllat els reptes i la resiliència necessària a l’hora d’emprendre un projecte. Pilar Conesa també ha posat l’accent en l’aprenentatge i la reinvenció necessària per tirar endavant la seva empresa que ofereix formacions en IA generativa a altres empreses. Per a Conesa, ser emprenedor no és només engegar un projecte, sinó una mentalitat “que cal mantenir”.

Inocencio González, de R+Garage, ha aprofitat la seva ponència per donar alguns consells a l’alumnat. Ha recomanat “sortir fora” i “no buscar el projecte perfecte”, sinó allò que genera passió. “Estigueu desperts, les oportunitats no avisen i rodegeu-vos de gent que sàpiga més que vosaltres”, hi ha afegit.

Des de Viserveis, Gutierrez ha explicat la col·laboració de l’empresa amb l’EUSS i la importància, per a ells, de la formació dual universitària i connectar empresa i universitat. Gutierres ha assegurat que es tracta de la millor manera de trobar talent jove i ha animat a l’alumnat ha no desaprofitar l’oportunitat que brinden les pràctiques acadèmiques.

La jornada ha acabat amb un torn de preguntes de l’alumnat.

Podeu recuperar la jornada sencera aquí.

S’obren les candidatures per a sol·licitar la Menció Dual per al curs vinent

Publicat el per

Els alumnes de tercer curs de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ja poden presentar la seva candidatura per a optar a la nova Menció Dual. El nou itinerari, que l’EUSS oferirà a partir del curs vinent, implica una formació en alternança a l’empresa i la universitat.

La Menció Dual es podrà fer en totes les titulacions de l’EUSS a excepció de la doble titulació. El nou itinerari està format pels crèdits del TFG, dues assignatures (una per semestre) de 18 ECTS; i 450 h per semestre a l’empresa. Una oportunitat que integra aprenentatge acadèmic i pràctica professional.

Per a cada titulació hi haurà dues places disponibles per realitzar la Menció Dual, a excepció de la titulació d’Automoció, que comptarà amb tres places.

Per sol·licitar l’itinerari, els interessats i les interessades han d’omplir un formulari, adjuntar el CV (màx. 2 pàgines) i una carta de motivació. La universitat subratlla que es tindrà en compte l’expedient acadèmic i tenir el màxim d’assignatures aprovades.

El termini màxim per fer la sol·licitud és el 25 d’abril.