Arxiu de la categoria: Igualtat

L’EUSS celebra el 8M amb la jornada ‘L’enginyeria DONA salut’

Publicat el per

L’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha commemorat el Dia Internacional de la Dona amb una jornada especial sota el lema ‘L’enginyeria DONA salut’. L’acte, que ha tingut lloc aquest 5 de març a les 12 h, ha posat en relleu el paper de l’enginyeria en l’àmbit de la salut i ha donat visibilitat a les dones professionals del sector.

La jornada ha comptat amb la participació de dues destacades professionals del sector. D’una banda, Estel Ballús, enginyera biomèdica i electrònica, que ha presentat el seu Treball de Fi de Grau Desenvolupament d’una eina clínica per a la modelització i sensorització d’un úter, que li va valer el Premi ENGINYERS BCN 2024 al millor TFG. Actualment, Ballús treballa en el departament d’I+D de Brill Engines.

De l’altra, la Dra. Neus Vidal Martínez, antiga PDI de l’EUSS, qui ha aportat la seva experiència i coneixements en l’àmbit de la recerca i la innovació tecnològica en salut.

Després de les ponències, ha tingut lloc un espai de debat i torn obert de preguntes, on els assistents han interactuat amb les ponents i han aprofundit en les seves experiències professionals.

L’acte l’ha conduït el director de l’EUSS, Ignasi Florensa, i ha acabat amb l’entrega d’un obsequi a tots els assistents: una bossa tèrmica per a fruita o entrepans.

Amb aquesta iniciativa, l’EUSS reafirma el seu compromís amb la igualtat de gènere i el foment de les vocacions tecnològiques entre les dones, destacant el paper clau de l’enginyeria en la millora de la salut i la qualitat de vida. De fet, el centre, actualment, acaricia el 13% de presència femenina entre els seus estudiants de grau d’enginyeria, un creixement de més de set punts percentuals en els últims 15 anys.

25N: L’EUSS renova el tríptic informatiu sobre el protocol per prevenir l’assetjament a la universitat

Publicat el per

Coincidint amb la commemoració del 25 de novembre, Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència Contra les Dones, l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha renovat el tríptic informatiu sobre el protocol per prevenir l’assetjament al centre universitari. La nova versió del tríptic posa l’accent a identificar les actituds i els comportaments que poden convertir-se en assetjament i els mecanismes de l’EUSS per fer front a aquestes situacions.

Amb el nou tríptic, la Comissió d’Igualtat de l’EUSS vol traslladar a personal i alumnat la voluntat d’acompanyar i tenir cura de qualsevol persona que pugui sentir-se víctima d’assetjament. Per aquest motiu, el fulletó remarca la importància de no sentir-se culpable en cas de ser víctima d’assetjament i els passos que cal seguir davant d’una situació com aquesta. La Comissió d’Igualtat garanteix també la confidencialitat i la celeritat davant de qualsevol testimoni d’assetjament.

El nou tríptic també subratlla la política de tolerància zero amb l’assetjament de la universitat. Per fer-ho, s’exemplifiquen actituds com la difusió d’imatges o dades personals sense permís, les bromes o acudits sexuals ofensius, o el fet de posar en dubte la vàlua d’algú per raó de sexe, entre altres. Són situacions davant les quals s’activaria el Protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere, violència masclista, violència psicològica i/o física, violència digital o ciberassetjament i l’assetjament laboral de l’EUSS. El document sencer també es pot consultar a partir d’un enllaç QR que apareix al tríptic.

També s’ha habilitat el correu assetjament@euss.cat per a consultes, testimonis o qualsevol necessitat de la comunitat de la universitat.

L’EUSS instal·la una bústia per la igualtat

Publicat el per

Aquest nou curs 2024-2025, l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) posa en marxa la bústia per la igualtat, que va instal·lar el mes de juliol. La bústia servirà perquè alumnat i personal puguin fer suggeriments i propostes en relació amb el treball de la igualtat a la universitat.

La bústia es troba a la planta baixa, a les escales més properes a Gestió Acadèmica i els comentaris que s’hi dipositin, que podran ser anònims, els revisaran i estudiaran la Comissió d’Igualtat de l’EUSS.

Amb aquesta bústia, l’EUSS continua el seu treball per la igualtat i reforça el seu compromís amb la tolerància zero a l’assetjament a les aules i al nostre entorn.

La Comissió d’Assetjament de l’EUSS renova el protocol de prevenció i actuació d’aquests casos

Publicat el per

L’equip directiu de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha aprovat aquest mes de juny la renovació del protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament a l’escola. La renovació del protocol s’ha aprovat després que la Comissió d’Assetjament del centre n’hagi fet una revisió per tal d’adaptar el document a les normatives vigents.

Aquest febrer, la Comissió d’Assetjament de l’EUSS va detectar la necessitat de revisar el ‘Protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere, la violència masclista, i l’assetjament laboral de l’EUSS’ després d’una formació que van rebre els membres de la comissió.

Durant la formació en perspectiva de gènere i violències masclistes, impartida per la Fundació Sorli, es va aprofundir en les desigualtats i agressions que es poden donar en l’entorn universitari i laboral amb l’objectiu de prevenir-les i reparar-les.

Gràcies a les sessions d’aquest febrer, la Comissió d’Assetjament va veure la necessitat d’actualitzar el protocol que ara ha aprovat l’equip directiu del Centre.

L’EUSS està compromesa amb la tolerància zero davant l’assetjament amb la comissió formada per Olga Vendrell, el Dr. Ignasi Florensa, Manoli Alcaraz, el Dr. Jaime López, la Dra. Montse Cortina, el Dr. Carlos Ortega, el Dr. Víctor Martínez i Sílvia Nacenta.

Els dissenys industrials de l’automoció en el punt de mira de l’EUSS amb motiu del Dia Internacional de les Dones

Publicat el per
  • L’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha preparat la jornada “Dissenya, inclou-me, assegura’m!” per a reflexionar amb el seu alumnat sobre si els dissenys industrials són inclusius quant a gènere.
  • La trobada és el 6 de març i comptarà representants de les empreses Fundació Línea Directa i Applus+ IDIADA.

És igual l’assegurança d’un vehicle per a un home que per a una dona? Segons l’estudi “Cotxes segurs per a tots. Anàlisi de l’accidentalitat sota una perspectiva de gènere” de la Fundació Línea Directa, el risc de la dona de sofrir una lesió cerebral molt greu és el doble que en l’home. Aquestes dades tenen molt a veure en com es dissenyen i testen els vehicles. Una reflexió que des de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) volen compartir amb els seus futurs enginyers i enginyeres, amb motiu del Dia Internacional de les Dones, el 8 de març.

Sota el lema “Dissenya, inclou-me, assegura’m!” l’EUSS proposa una jornada destinada a totes les persones de la seva comunitat educativa, en la qual participaran representants de les empreses Fundació Línea Directa i Applus+ IDIADA. L’objectiu és reflexionar sobre si els dissenys industrials són inclusius, especialment quant a gènere.

Els futurs enginyers i enginyeres del país tenen molt a oferir en el camp de l’automoció, especialment referent a disseny i seguretat. Les dades de l’informe, que presentarà Santiago Velázquez, Director de Comunicació de la Fundació Línea Directa, així ho mostren: El risc de la dona de sofrir una fractura cranial (tipus AIS3+) és gairebé un 50% més gran. Aquestes diferències es deuen, per exemple, al fet que els Dummies, els maniquins que s’utilitzen com a test de seguretat dels vehicles, estan dissenyats seguint els estàndards masculins, quant a pes i altura.

“El nostre centre està formant a una nova generació d’enginyeres i enginyers de l’àmbit industrial. És vital que es plantegin el disseny industrial amb una mirada inclusiva”, expliquen des de la Comissió d’Igualtat de l’EUSS. Des de l’escola universitària destaquen la importància de conscienciar del paper de l’enginyeria per a canviar la mirada i treballar de manera més inclusiva a tots els nivells.

La sessió “Dissenya, inclou-me, assegura’m!”, que tindrà lloc el pròxim 6 de març a la mateixa Escola Universitària Salesiana de Sarrià, també comptarà amb la participació d’Alba Márquez Medina, enginyera de Seguretat Passiva, i Gerard Pascual Delor, Account Manager, tots dos de Applus+ IDIADA. Des de l’empresa d’enginyeria que brinda serveis de disseny, proves, enginyeria i homologació a la indústria automotriu a tot el món, es destacaran també altres factors sobre seguretat passiva en els vehicles que cal tenir en compte. De fet, la companyia presentarà els Dummies amb cos de dona que s’estan dissenyant per a aconseguir que les proves de seguretat dels vehicles siguin més inclusives i adaptin el producte a la realitat social.

Amb motiu del 8 de març, l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià reflexiona cada any sobre de les diferències de gènere en diferents àmbits. L’any passat van publicar la campanya “Algorismes mal educats, reflex d’una societat”. “Com a escola universitària també hem de transmetre valors que ens permetin avançar com a societat”, conclouen des de la Comissió d’Igualtat de la EUSS.