Tot i que ja fa unes setmanes que l’alumnat de l’EUSS gaudeix del nou Espai de Treball CT, situat al passadís del claustre de la primera planta, aquest s’ha inaugurat oficialment el dimecres 24 d’abril.
L’acte ha aplegat prop de 40 persones, entre treballadors de CT Ingenieros i de l’Escola Universitària Salesians de Sarrià. Entre els representants de CT hi havia José Evelio Jiménez, Country Manager de CT Espanya i, Jaime Coscarón, Site Manager de CT, encarregats de dirigir unes paraules a les persones assistents.
L’esdeveniment ha finalitzat amb unes paraules del director del centre, el Dr. Ignasi Florensa i amb una copa de cava per tots els presents.
A continuació, el Dr. Ignasi Florensa i Jaime Coscarón han signat el conveni de col·laboració que vincula les dues institucions, amb la voluntat d’impulsar accions conjuntes, de fomentar el progrés de la formació i la inserció laboral en l’àmbit de l’enginyeria.
En el marc del Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball, el proper 26 d’abril, a les 10.30h, l’EUSS acollirà la taula rodona ‘Código amarillo: los retos de seguridad en la industria’, organitzada per Pilz, companyia referent en automatització segura.
La trobada plantejarà quins són els principals desafiaments de seguretat en entorns industrials i posarà en valor la cultura de la seguretat des de la perspectiva dels fabricants, l’administració i la formació acadèmica.
La taula rodona, moderada pel Jan Puig, responsable de màrqueting de Pilz Espanya i Portugal, comptarà amb la participació de professionals de la indústria que intercanviaran els seus punts de vista sobre l’estat de la situació.
Participants:
Sr. Javier Cruz, consultor de seguretat a Pilz i professor de l’EUSS.
Sra. Núria Grau, tècnica de seguretat a teknics.
Sra. Laura Moreno, directora de seguretat i salut a la feina a Audens Food
Sr. Esteve Aguilar, responsable del Servei d’Automòbils, Metrologia i Productes de la Subdirecció General de Seguretat Industrial.
Aquest abril de 2024 s’ha posat en marxa un nou servei pels membres de comunitat EUSS per tenir cura de la salut mental. Seguint amb altres accions ja desenvolupades per sensibilitzar sobre la necessitat de cuidar, acompanyar i millorar el benestar emocional de les persones, com la xerrada “Parlem de Salut Mental” per a l’alumnat de l’EUSS amb el recolzament del programa Ocell de Foc del dimecres 25 d’octubre, o la formació del curs passat pel personal abordant la temàtica de la “Sensibilització i prevenció de la salut mental en la població jove” del dimecres 10 de maig.
Qualsevol alteració en el dia a dia de les persones pot impactar en la qualitat de vida personal i de retruc afecten a la resta d’àmbits de relació interpersonal (familiar, laboral i social). En aquest cas el Servei d’Atenció Psicològica (SAP) ha de garantir una atenció integral de caire preventiu que afavoreixi la promoció de la salut.
El SAP a l’EUSS s’ofereix quinzenalment els dimecres en horari de 15 a 19 h., de forma presencial a l’Espai de Recerca. Cal demanar cita prèvia, i es pot sol·licitar fins a 3 visites per curs acadèmic. Les sessions tenen prevista una durada màxima de 45 minuts i el calendari d’Abril i Maig ja està a disposició de la comunitat.
Del 25 al 29 de març la professora Alba Martí Vives va participar en el programa Erasmus Teaching amb la Technical University of Sofia amb la que l’EUSS té conveni d’intercanvi.
Durant la seva estada d’intercanvi va impartir una classe magistral a estudiant dels primers cursos d’enginyeria sobre la “Ficció escalada” on va plantejar el problema de l’escalament d’animals en pel·lícules de ficció, és a dir: Seria viable fisiològicament (caminar, respirar,…) un personatge realista com King Kong, Clifford the big red dog o Hulk amb les proporcions extretes de les pel·lícules?
L’Alba valora l’experiència d’impartir classes en un altra llengua i cultura com enriquidora per la seva tasca docent.
La Carla Romero va estudiar Enginyeria en Organització Industrial a l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) seguint la seva passió pels números, la gestió d’empreses i la tecnologia. Va conèixer la carrera d’Enginyeria en Organització Industrial per casualitat, però de seguida va saber que era el grau que havia de cursar.
Actualment, treballa com a coordinadora del departament Demand planing d’HIPRA, empresa farmacèutica biotecnològica enfocada a la prevenció de la salut. Aquí es dedica a la previsió de vendes en coordinació amb les més de 40 filials internacionals que té l’empresa.
La Carla és la nostra nova candidata de la sèrie d’entrevistes Open Circuit Alumni Experiences.
Per què vas estudiar Enginyeria en Organització Industrial?
Bàsicament, a mi sempre m’ha agradat molt el tema dels números. Quan estudiava batxillerat, em va començar a cridar l’atenció el que és la gestió d’empreses. Em vaig decantar per la branca tecnològica amb l’assignatura d’economia d’empresa, que crec que es deia així en aquell moment. Quan vaig començar a mirar el tema de les carreres universitàries i què fer o què no, jo no coneixia realment aquesta carrera. Va ser un amic meu qui em va dir: “Vaig a les portes obertes d’aquesta carrera a l’EUSS”. Jo, per curiositat, li vaig preguntar: “En què consisteix, de què va?”. Quan em va explicar que era un mix de la part més tecnològica de l’enginyeria amb la part més empresarial, va ser com que a mi també em cridava molt l’atenció. I res, vaig anar un dia a les portes obertes i vaig tenir claríssim que l’havia de cursar.
En què va consistir el teu treball de fi de grau?
Bé, al final, com qualsevol projecte o idea, ve de una necessitat. I a mi en aquell moment m’agradava molt, i m’agrada també ara, cuidar-me i menjar bé. Em trobava amb que en diferents llocs com hospitals, escoles, a la universitat, o en els llocs de treball etc., menjar alguna cosa ràpida i saludable era molt complicat i, fins i tot, car. Si volies anar, per exemple, a una màquina expenedora, et trobaves amb que tot el que hi havia eren productes ultraprocessats, amb sucres, etcètera, i em faltava potser una part més saludable. I bé, arran d’aquí se’m va ocórrer la idea de fer una màquina expenedora on, bàsicament, el que sortia eren amanides on tu triaves la base, els toppings i la salsa… si és que en volies.
Com va ser el teu pas al món laboral?
Bé, al final com et poses a fer pràctiques quan encara estàs estudiant, durant un temps compagines les dues coses. Al matí estudies, a la tarda treballes o fas pràctiques i gairebé sense adonar-te’n, vas deixant la part dels estudis i ja comences en el món laboral. Crec que l’etapa de la universitat t’aporta coses molt bones que pots aplicar després a les pràctiques, però no se’t fa dur.
En què consisteix la teva feina a HIPRA?
A HIPRA treballo al departament de Demand planning. El que fem allà és, bàsicament, analitzar les previsions de venda de cada filial, per cadascun dels productes que distribuïm. HIPRA és una empresa farmacèutica que fa tots els processos de gestió de la cadena de valor: des de la I+D, la investigació, fins que el producte arriba al client final, passant per producció, etcètera. Com aquests productes es venen en diferents països arreu del món, en concret a 100 i pocs països, a través de 40 i pocs filials, doncs al final cada filial envia les seves previsions de venda, que és el que creuen que vendran aquell any. Al final aquests informes no deixen de ser comercials i el que fem és filtrar aquesta informació. Qüestionar aquesta previsió, veure realment si té sentit o si no… Fer una anàlisi profunda d’aquestes dades, juntament amb la informació que pots tenir de mercat, dels comercials, de l’equip de màrqueting, perquè per a tu la previsió és un simple número. És un número que, sense una informació qualitativa darrere, perd sentit. El que fem al meu departament és completar tota la informació que tenim externa de negoci, i arribar a una previsió el més ajustada possible a la venda real que serà.
Què destacaries del mètode d’ensenyament de l’EUSS?
Crec que el que més podria destacar de l’EUSS és la part pràctica. Ja no només és el concepte aconseguit a les classes teòriques, sinó després saber aplicar-ho a la realitat. Això implica treballar amb diferents persones, que cadascú veu les coses a la seva manera, i t’obliga a anar adaptant-te, coneixes nova gent i noves maneres de treballar. Crec que això t’ajuda a llarg termini quan vas a treballar amb gent que no coneixes, que cadascú és diferent.
Després també podria destacar molt el nombre de presentacions, de treballs que després es tenien que presentar per ajudar a perdre la por o la vergonya. O t’ajudaven a guanyar fluïdesa, que això també, almenys en el meu dia a dia, és important perquè tinc bastantes presentacions o reunions. Crec que això també va ser un punt molt important. Podria destacar també el treball en equip, com comentava, el fet de fer pràctiques o projectes implicant doncs treball en equip i ja és el que he comentat.
Què els diries als alumnes que acaben de començar a l’EUSS?
Doncs que aprofitin molt tota la part de gestió de projectes; és a dir, pràctiques o treballs, que dèiem, o presentacions… Si tens por, aprofitar aquestes oportunitats per perdre-la; que, si s’ha de presentar, dir, “soc jo qui presento i a més qui trenco el gel”. Aprofitar també quan fas aquests treballs, ajuntar-te amb diferents persones per veure diferents punts de vista o maneres de fer, de treballar, de veure les coses, de pensar… que això també ajuda molt quan entres al món laboral.
Què t’agradaria fer en el futur?
El meu objectiu seria seguir aprenent i seguir aportant en l’àmbit de la logística. M’agrada molt la part de demanda. Crec que és un món bastant nou que ha nascut fa uns anys, als Estats Units, i ara està venint cada vegada amb més força cap aquí. Arran del COVID, a més, encara jo crec que se li està donant molta més importància a la necessitat de fer una bona previsió de venda. I bé, al final doncs és un bon meló per obrir i crec que hi ha molt de camp per recórrer.