Conferència del Víctor Küppers

El passat dimarts 23 de gener, els professors de formació bàsica de l’EUSS, Iria Fraga i Carlos Luque van assistir a una conferència del Víctor Küppers: “La importància de viure amb alegria, il·lusió i esperança malgrat les dificultats”. Aquesta conferència s’emmarca en la dimensió humanista, en estar relacionada molt directament amb dos dels grans pilars de l’EUSS: la familiaritat i el sentit.

En més de 90 minuts es va parlar de com relacionar-se amb els altres, i de com el que marca la diferència en tot el que es fa és l’actitud. Us presentem un petit resum de tot el que el Víctor va presentar, acompanyat d’anècdotes, exemples diversos, un contacte proper i directe amb el públic i sobretot molts somriures.

Que les persones són com a bombetes i que hi ha persones que van pel món a 30.000 W i unes altres que van tot el dia foses.

El valor d’una persona és la suma de les seves habilitats i els seus coneixements, però el que marca realment la diferència és l’actitud; l’actitud és alguna cosa que multiplica a ambdues coses, així que les millors persones són aquelles que saben, que saben fer i que tenen una actitud de poder amb tot, són positives i estan motivades. Les que saben i saben fer però no estan motivades, no fan res i no hi ha res més perillós que algú que no sap res però està molt motivat. La bona notícia és que igual que els coneixements i les habilitats es poden adquirir, l’actitud és alguna cosa que podem escollir i a més es pot entrenar.

La societat, i més a les grans ciutats està malalta. Literalment. Som un dels principals països consumidors d’ansiolítics i antidepressius a nivell mundial. Es viu sense empatia, s’ha perdut sensibilitat cap al patiment aliè i tot al voltant nostre fa tendir a l’estrès, al descoratjament, a la desil·lusió i a l’ansietat. Així, les vides es tornen tristes i mediocres; i malgrat això, hi ha persones que són capaces d’anar per la vida feliç i de transmetre la seva alegria als altres. En una societat malalta, aquestes persones que van a contracorrent són en realitat els nous herois.

Els grans experts en psicologia positiva no diuen que calgui anar tot el dia feliç, sinó que estudien perquè persones en iguals circumstàncies reaccionen de manera molt diferent i arriben a conclusions molt interessants. Quan una persona es desanima, els coneixements i les habilitats no queden afectades, però sí l’actitud. I si l’actitud es perd, es perd aquest valor que fa brillar. La forma d’afrontar les adversitats i viure feliç és (aparentment) senzilla: Ser conscient de les coses que treuen la felicitat; amb aquesta llista de coses cal fer una classificació entre drames, contratemps i circumstàncies a resoldre. Es diu relativitzar.

Ser conscient que cada adversitat porta associada un alleujament raonable; és a dir, un gran drama necessita un gran alleujament, un petit contratemps un petit alleujament i una circumstància a resoldre, una cerca d’una solució. Si es comença a muntar grans drames amb circumstàncies a resoldre, es corre el risc que quan la vida arribi amb un gran drama, és rebrà una bufetada de realitat i ja s’encarregarà el gran drama de relativitzar-lo tot i de posar el problema petit en el seu lloc. Quan s’entra en bucle amb un empipament es pot acabar fent una muntanya d’un gra de sorra. No està malament enfadar-se, el que és dolent és quedar-se a viure en l’empipament. I les persones que no tenen drames haurien d’obligar-se a ajudar a les persones que sí que els tenen.

La següent fase seria la de la serenitat, si hi ha coses que un no pot canviar cal acceptar-ho després del seu alleujament proporcional. I l’última fase és ser conscient de totes aquestes coses que aporten felicitat i a les quals no es fa cas perquè s’està molt ocupat amb els bucles d’alleujament poc raonables. Si se centra en el positiu, es veurà que es té un munt de coses per les quals ser feliç i sentir-se privilegiat.

Si has arribat fins aquí, prova de fer les teves pròpies llistes i escull a quina potència vols brillar o si prefereixes anar per la vida, fos i vagarejant com un pollastre sense cap. Has vingut a viure sense més o vols fer de la teva vida una obra d’art?

IUS reuneix al Consell de Direcció

El director de l’EUSS, Andreu Moreno i Vendrell, com a membre del Consell de Direcció de les IUS, en qualitat de delegat d’Europa, ha estat els dies 9, 10 i 11 de gener a Roma per reunir-se amb la resta de delegats territorials i sota la direcció del P. Marcelo Farfán, Coordinador General de les IUS.

El Rector Major, P. Àngel Fernández, va afirmar en la trobada amb el Consell de Direcció de les IUS que és fonamental comptar amb una visió estratègica que orienti adequadament els processos de les nostres institucions. En aquest sentit ha subratllat alguns aspectes claus en l’animació i govern de les IUS: excel·lència en el servei però sense inèrcies ni elitismes; qualitat de la proposta educatiu-pastoral amb presència afectiva i efectiva de religiosos salesians; sentit de pertinença inspectorial i aportació significativa al Projecte Orgànic de cada Inspectoria (POI); assegurament de la identitat salesiana del personal directiu i docents; i, finalment, verificar que en les polítiques i informes s’evidenciï l’accés de joves pobres a les nostres institucions d’educació superior.

El Consell de Direcció de les IUS es va reunir a Roma a la seu central de la Congregació (Sacro Cuore) amb l’objectiu d’acompanyar el camí de les IUS en cadascun dels continents, donar seguiment a l’aplicació de les polítiques i programes comuns i enfortir l’estructura organitzativa i d’animació.

La trobada va oferir la possibilitat de comptar amb una visió general dels processos i activitats que les IUS porten endavant en cadascun dels continents i regions. D’altra banda, va permetre avançar en un element clau per al camí d’identitat de les IUS: l’estudi i aprovació del document “Orientacions per a la pastoral a les IUS”. Ara es ve la fase d’aplicació “ad experimentum” (2018-2020) de l’esmentat document en totes les institucions.

D’altra banda, el Consell va concentrar la seva atenció en el disseny del Curs per a Directius IUS que esperem d’inici aquest any a Llatinoamèrica. A més es va constatar la necessitat de millorar la gestió del portal web (www.ius.world) i es va prendre la decisió d’iniciar la publicació d’un llibre que contribueixi a la reflexió sobre el carisma salesià i l’educació superior i que serà realitzat en col·laboració amb la UPS de l’Equador.

Finalment, aquesta trobada ha ajudat a valorar la necessitat d’acompanyar de prop el camí que aquest important i nou sector de la missió salesiana realitza des de fa dues dècades.

Article del professor Xavier Gallardo sobre Indústria 4.0 a la revista Theknos

El professor de l’assignatura de Política Tecnològica i de la Innovació del Grau en Organització Industrial de l’EUSS, el Dr. Xavier Gallardo Rodríguez, és co-autor d’un nou article de l’edició de gener del 2018 de la revista Theknos del Col·legi d’Enginyers Graduats i Tècnics Industrials de Barcelona (ENGINYERS BCN) i amb col·laboració amb la Societat de Tècnics d’Automoció.

L’article és el primer d’una sèrie de tres articles que publicarà el Dr. Gallardo sobre Indústria 4.0, i que s’emmarca dins de l’Any de l’ENGINYERIA 4.0 que durant el 2018 ENGINYERS BCN celebrarà al voltant dels productes, processos i serveis de la Indústria 4.0.

Podeu ampliar sobre aquesta notícia en el següent enllaç d’una entrada al neussletter sobre una ponència d’en Xavier Gallardo dins del II Industrial Meeting a FOMENT del Treball.

Màrqueting en enginyeria: la recerca de finançament

Un bon enginyer no només ha de saber crear un projecte innovador i correcte des del punt de vista tècnic, sinó que també ha de captar l’atenció de possibles inversors que el financin. En aquesta idea es basa la sessió “Plans de Màrqueting B2B”, una simulació d’inversió que l’EUSS organitza per als seus alumnes, amb l’objectiu que aprenguin a defensar les seves idees de negoci industrial.La presentació dels projectes d’aquest curs acadèmic va tenir lloc el passat dimecres 17 de gener, amb 5 equips competidors per ser el grup guanyador d’una major inversió fictícia. Aquesta iniciativa està inclosa en l’assignatura Màrqueting Industrial, dins del Grau d’Enginyeria d’Organització Industrial.Els estudiants van defensar els seus plans de negoci davant un jurat, format per professionals d’empreses d’enginyeria i del sector de la comunicació, com ara membres de departaments tècnic i de màrqueting d’empreses industrials i d’agències de comunicació. Després de la presentació dels futurs enginyers, aquest equip avaluador havia de decidir en quin projecte s’invertirien.Durant les presentacions, els alumnes van ser avaluats de diverses competències clau per al mercat laboral que els espera fora de la universitat. Entre elles es trobaven la comunicació verbal, la comunicació escrita, la comunicació en llengua anglesa, l’orientació a l’aprenentatge, la innovació, l’ús de les noves Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TICs) i el treball en equips diversos i multiculturals.Els projectes presentats pels alumnes van consistir en una màquina expenedora de snacks i plats precuinats saludables, per substituir el fast food; una màquina, expenedora d’amanides personalitzables; una màquina llançapilotes de pàdel eficient; un suport per a pals, que inclou paperera, pels telecadires de les pistes d’esquí; i un projecte de lloguer de vehicles Tesla per a empreses, per tal d’adaptar-se a les regulacions anticontaminació.Quina idea penseu que va recollir més aportacions dels Business Angels? …i quina seria la vostra aposta?

L’empresa fent d’aula… #EngineeringByDoing

Els alumnes de Gestió de la Innovació, optativa de 4t curs del Grau d’Organització Industrial, han estat realitzant el projecte de l’assignatura a Joan Bonastre S.A. una empresa de llarga experiència i tradició familiar creada l’any 1958 i que es dedica al mecanitzat i al decolletatge de precisió i qualitat fabricant peces per a tots els sectors industrials: gas, automoció, aeronàutica, agrícola, mèdic, seguretat, instrumentació…

Els estudiants agrupats per equips de treball de 3, van desenvolupar un projecte de millora i consolidació del Sistema de Gestió de la Innovació ja implantada a l’empresa i que va obtenir la certificació oficial segons la normativa UNE 1666.002. Es van fer propostes per la millora de procés, la seva eficiència, fent una revisió i re-disseny dels procediments operatius del sistema i de l’operativa del sistema.

El gerent de l’empresa en Joan Jordi Bonastre (Alumni de l’EUSS, primer com a graduat en Enginyeria Mecànica i posteriorment per promocionar-se a la funció directiva com a Màster en Direcció d’Empreses Industrials) va ser l’encarregat de liderar el projecte, donant tot tipus de detalls in situ de l’operativa tant de la fabricació i la seva gestió, com dels sistemes de gestió de la qualitat i de gestió de la R+D+i.

El projecte coordinat pel professor responsable de l’assignatura el Dr. Xavier Gallardo Rodríguez, també varen participar activament en reunions de treball amb els alumnes tant el responsable de R+D+i (Javier Heredia) com enginyers del departament de disseny i R+D+i (David Castañeda i Sergi Martínez, aquest darrer també Alumni del Grau d’Enginyeria Mecànica de l’EUSS).

D’aquesta manera es posa en pràctica, seguint la filosofia “Engineering by doing”, els coneixements adquirits a l’assignatura sobre la realitat, necessitats i problemàtica de l’empresa en concret, a fi i efecte de poder plantejar la millor de les opcions tecnològiques i organitzatives per l’empresa on es desenvolupa el projecte.

En el següent enllaç podeu trobar una altra experiència de “L’empresa fent d’aula…” en l’àmbit de la Innovació i el coneixement del Grau d’Organització Industrial.