L’EUSS supera els 2.500 graduats i graduades en enginyeria industrial

Publicat el per

Amb la graduació de la 29a promoció de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS), la universitat ha arribat a la xifra simbòlica de més de 2.500 graduats i graduades en enginyeria industrial al llarg de la seva història. Una fita important que es viu “amb orgull i satisfacció”, ha explicat el director de l’EUSS, Ignasi Florensa, durant l’acte celebrat aquest divendres 21 de novembre.

En la seva intervenció, Florensa ha destacat el llindar dels 2.500 graduats i graduades superat per la universitat: “És un plaer que el sector compti amb aquesta xifra de professionals que surten de l’EUSS”. I ha demanat a la 29a promoció que, en un món convuls i de reptes extraordinaris, exerceixin la professió sent “grans enginyers i enginyeres, però, sobretot, sent bones persones”.

En l’acte de graduació també hi ha assistit el director general d’Universitats de la Generalitat de Catalunya, Miquel Soriano, qui ha reivindicat la importància que “el món vegi l’enginyeria amb ulls de dona”. “Durant molt temps hem perdut la meitat del talent i això no ho podem permetre”, ha afirmat referint-se a la manca d’oportunitats que històricament ha ofert el sector de l’enginyeria a les dones.

El vicerector d’Estudis i Qualitat de la UAB, Ramon Vilanova, per la seva banda, ha defensat que “el món necessita professionals que entenguin l’enginyeria des d’un punt de vista més integral i humanista”. En aquest sentit, els graduats i graduades de l’EUSS tenen “un ADN concret” i “una manera de fer especial” perfecta per donar aquest nou punt de vista a l’enginyeria, segons Vilanova.

La padrina de la promoció ha estat enguany la cap d’estudis de Formació Professional de l’Escola Salesiana de Sant Vicenç dels Horts, Carme Soto. La també alumni de l’EUSS ha recordat el seu pas per la universitat i ha assegurat als nous graduats i graduades que “el més valuós és trobar una feina que et permeti aprendre, millorar i aportar alguna cosa a l’entorn”.

En nom de l’alumnat ha parlat Ximena Drago, graduada en Enginyeria en Organització Industrial i premi al millor expedient de grau de la promoció. Drago ha agraït la tasca de tot el personal de l’EUSS al llarg de la trajectòria universitària i el suport de familiars i amics en els darrers quatre anys.

L’acte l’ha tancat el president de la Fundació Rinaldi, Orlando González, qui ha expressat l’enhorabona a tots els graduats de la 29a promoció de l’EUSS. “La satisfacció per haver assolit aquesta fita és compartida per a tots nosaltres”, ha dit. I ha conclòs amb un desig pels nous professionals: “No oblideu que abans d’enginyers i enginyeres, sou persones”.

Del total de 112 de graduats i graduades, n’hi ha 24 d’Enginyeria Mecànica, 29 d’Enginyeria en Organització Industrial, 37 d’Enginyeria Electrònica Industrial i Automàtica, 12 d’Enginyeria en Energies Renovables i Eficiència Energètica, 20 en Enginyeria d’Automoció.

Durant l’acte també s’ha fet entrega de diversos guardons. El premi al millor TFG, entregat per Catenara, l’ha guanyat Júlia Margenats amb el seu treball ‘Instrument d’assistència per a cirurgies endoscòpiques transorbitals’. D’altra banda, el premi al millor TFG – Emprenedoria, entregat per Caixa d’Enginyers, l’ha guanyat Gemma Queralt amb ‘De l’ampliació a l’optimització: Propostes d’eficiència en base a AHP i DEA per l’aeroport de Barcelona-El Prat’.

El Col·legi d’Enginyers de Barcelona ha fet entrega d’un any de col·legiació gratuït als millors expedients de grau: Elena Rodríguez, graduada en Enginyeria en Energies Renovables i Eficiència Energètica; Rayan Oulad Ahmed, graduat en Enginyeria Electrònica Industrial i Automàtica; Ximena Drago, graduada en Enginyeria en Organització Industrial; Óscar Méndez, graduat en Enginyeria Mecànica; Juan Esteban de los Ríos, graduat en Enginyeria d’Automoció; i Júlia Margenats, graduada en el doble grau en Enginyeria Electrònica Industrial i Automàtica i Enginyeria Mecànica. Finalment, el mateix Col·legi d’Enginyers també ha guardonat amb una tauleta el millor expedient de grau de tota la promoció: Ximena Drago.

Abans dels parlaments finals, l’EUSS també ha fet un reconeixement al personal que celebra tres anys de trajectòria a la universitat. Enguany, el reconeixement ha estat per la Kristina Markulin, el David del Campo, en Lluís Farnés, l’Isaac Llopis i la Mari Usero.

L’acte ha estat amenitzat musicalment pel duo The Wanderwalls.

Podeu recuperar totes les fotografies de l’acte aquí.

25N: L’EUSS visibilitza els comportaments i actituds que cal identificar com a assetjament

Publicat el per

Aquest 25 de novembre, Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència contra les Dones, l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) renova el seu compromís amb la prevenció de l’assetjament i la protecció de tota la seva comunitat.

A través d’una campanya per a xarxes socials, professorat i personal de la universitat recorda tots aquells comportaments que són assetjament. Uns comportaments i actituds que la Comissió d’Igualtat de l’EUSS té clar que no es poden permetre ni dins ni fora les aules de la universitat. Per aquest motiu, recorden: “Davant l’assetjament, no et quedis callat o callada”.

Si ets testimoni d’una conducta d’aquest tipus, pots posar-te en contacte amb la Comissió d’Igualtat de l’EUSS a través del correu assetjament@euss.cat. També pots consultar el tríptic sobre assetjament al web d’Igualtat de l’EUSS.

La 21a Jornada Pre-Ocupa’t connecta l’alumnat de l’EUSS amb el seu futur laboral

Publicat el per

L’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha organitzat aquest dimecres 19 de novembre la 21a Jornada Pre-Ocupa’t, un punt de trobada entre empreses del sector industrial i futurs enginyers i enginyeres de l’EUSS. L’auditori de la universitat ha acollit les ponències de representants d’empreses com Danone, Balluff, m3i Controls o Magnus Commodities.

Miguel Lopez i Manuel Morales, de m3i Controls, han explicat que la seva és una empresa jove que va néixer el 2015 i que es dedica a la gestió d’edificis. Treballen en la domòtica de grans superfícies fent, per exemple, sistemes de control per controlar un edifici. Els ponents han remarcat xifres concretes per fer-se una idea de la magnitud de l’empresa: un centenar d’assitències anuals, 61 manteniments contractats o 120 projectes contractats amb 24 empleats.

Des de Balluff, Laura Pinardel i Alex Muñoz han destacat la internacionalització de la seva empresa amb seu a Alemanya. I ho han contrastat explicant que es tracta d’una empresa familiar amb més de 100 anys d’història. Es dediquen a l’automatització industrial en sectors com l’automoció, la cadena de producció de fàbriques o l’empaquetament d’aliments o begudes.

La jornada també ha comptat amb la presència de Magnus Commodities. Nil Domènech i Patricia Abella han parlat de la consultoria d’energia i descarbonització. Han explicat la seva empresa, que va néixer el 2014, des d’aquestes dues branques i la plataforma M·Tech, que ofereixen per donar informació diària i actualitzada sobre la gestió de l’energia i l’estrategia definida sobre aquesta.

Per últim, Natàlia Tarensi i Adrià Reyes han parlat de Danone, una empresa que es troba present a més de 100 països. Els dos ponents han parlat de la possibilitat de fer pràctiques a la seva empresa i dels programes que ofereixen per a l’alumnat. En aquest sentit, han destacat que es tracten de pràctiques que busquen formar i capacitar l’alumne perquè el dia de demà puguin sentir-se preparats i preparades professionalment.

La jornada ha estat conduïda pel professor de l’EUSS Jaime Lopez, cap de l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent, i ha acabat amb un torn obert de preguntes.

Comencen les ‘Píndoles de Recerca’ del curs 2025-2026

Publicat el per

El Departament de Recerca proposa, com ja és tradició, el cicle ‘Píndoles de Recerca’, que tindrà lloc a les aules de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) durant les pròximes setmanes. Unes xerrades que enguany comencen aquest dilluns 24 de novembre a les 19:00 h de la mà del professor Keivan Amirbagheri.

Les ‘Píndoles de Recerca’ són unes petites xerrades a l’aula que busquen apropar a l’alumnat els treballs d’investigació que es desenvolupen a l’EUSS. Les xerrades són obertes a tothom, es trobin en aquell moment a l’aula o no, i tenen una durada d’uns 10 o 20 minuts.

L’objectiu és incrementar l’interès dels i les estudiants de futurs treballs d’investigació, donar idees pels seus treballs de fi de grau i comunicar àmbits professionals on encaminar-se o continuar la seva formació com a especialització dins el grau o en el futur.

Les primeres ‘Píndoles de Recerca’ te les detallem a continuació:

  • ‘Digital Supply Chain’, per Keivan Amirbagheri (24/11 a les 19 h – AE31)
  • ‘Distribució òptima de l’esforç per la compensació de tensió de desequilibri en microxarxes aïllades’, per Carlos Ortega (25/11 a les 17 h – AE26)
  • ‘Optimizing Project Scheduling’, per Keivan Amirbagheri (2/12 a les 12 h – AT20)
  • ‘Aporofòbia: significat i conseqüències’, d’Isaac Llopis (9/12 a les 10 i 12 h – AE21 | 10/12 a les 8 i 10 h – AE21)

El professor de l’EUSS Andreu Moreno col·labora en un article presentat en un simposi internacional sobre arquitectura de computadors

Publicat el per

Andreu Moreno, professor de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS), ha col·laborat en l’article Hierarchical Dynamic Multilevel Graph Partitioning for Load Balancing in Distributed Agent-Based Simulations, presentat al IEEE/SBC International Symposium on Computer Architecture and High Performance Computing (IEEE/SBC SBAC-PAD 2025) celebrat del 28 al 31 d’octubre a Bonito em Mato Grosso (Brasil).

Les aplicacions d’Alt Rendiment (HPC) que gestionen grafs massius requereixen una distribució optimitzada dels vèrtexs entre els elements de processament per garantir l’equilibri de la càrrega i minimitzar la comunicació entre processos mitjançant la reducció de les arestes tallades. Tot i que els enfocaments de particionament de grafs multinivell (MGP) com Zoltan i ParMETIS ofereixen particions d’alta qualitat, sovint tenen dificultats amb les xarxes del món real. El ParHIP, malgrat ser millor en aquests casos, no ofereix un balanceig dinàmic.

Per solucionar aquesta limitació en entorns dinàmics, aquest article presenta una nova metodologia anomenada HDMGP (particionament de grafs multinivell distribuït, jeràrquic i dinàmic), que és un framework dissenyat per gestionar i balancejar la càrrega de grans simulacions amb grafs reals, demostrant en proves inicials una qualitat comparable a la del MGP de referència i, crucialment, un temps de reparticionament fins a 8,8 vegades més ràpid que el recàlcul complet de la partició.