Arxiu de la categoria: Empreses i món laboral

La importància de l’aprenentatge continu, a la 21a Jornada Cultura Emprenedora de l’EUSS

Publicat el per

L’auditori de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha acollit aquest dimecres 22 d’octubre la 21a Jornada Cultura Emprenedora organitzada per l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent. Els quatre convidats d’aquesta edició han estat Raúl Aragonés, alumni de l’EUSS i founder, business manager & CSO de AEInnova; Pilar Conesa, CEO de Skil.ia; Inocencio González, fundador de R+Garage; i Mònica Gutierrez, general manager de Viserveis. Tots quatre han parlat de la importància de l’aprenentatge continu per assolir l’èxit.

En la seva intervenció, Aragonès ha parlat del seu projecte amb AEInnova i ha destacat la importància de perseverar en les idees d’emprenedoria. Per a ell, els onze anys de l’empresa han estat uns anys “molt motivadors i il·lusionants”. Com a alumne de la primera promoció de l’EUSS, ha dit a l’actual alumnat: “Esteu a la millor escola d’enginyeria industrial del país”.

La CEO de Skil.ia ha subratllat els reptes i la resiliència necessària a l’hora d’emprendre un projecte. Pilar Conesa també ha posat l’accent en l’aprenentatge i la reinvenció necessària per tirar endavant la seva empresa que ofereix formacions en IA generativa a altres empreses. Per a Conesa, ser emprenedor no és només engegar un projecte, sinó una mentalitat “que cal mantenir”.

Inocencio González, de R+Garage, ha aprofitat la seva ponència per donar alguns consells a l’alumnat. Ha recomanat “sortir fora” i “no buscar el projecte perfecte”, sinó allò que genera passió. “Estigueu desperts, les oportunitats no avisen i rodegeu-vos de gent que sàpiga més que vosaltres”, hi ha afegit.

Des de Viserveis, Gutierrez ha explicat la col·laboració de l’empresa amb l’EUSS i la importància, per a ells, de la formació dual universitària i connectar empresa i universitat. Gutierres ha assegurat que es tracta de la millor manera de trobar talent jove i ha animat a l’alumnat ha no desaprofitar l’oportunitat que brinden les pràctiques acadèmiques.

La jornada ha acabat amb un torn de preguntes de l’alumnat.

Podeu recuperar la jornada sencera aquí.

S’obren les candidatures per a sol·licitar la Menció Dual per al curs vinent

Publicat el per

Els alumnes de tercer curs de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ja poden presentar la seva candidatura per a optar a la nova Menció Dual. El nou itinerari, que l’EUSS oferirà a partir del curs vinent, implica una formació en alternança a l’empresa i la universitat.

La Menció Dual es podrà fer en totes les titulacions de l’EUSS a excepció de la doble titulació. El nou itinerari està format pels crèdits del TFG, dues assignatures (una per semestre) de 18 ECTS; i 450 h per semestre a l’empresa. Una oportunitat que integra aprenentatge acadèmic i pràctica professional.

Per a cada titulació hi haurà dues places disponibles per realitzar la Menció Dual, a excepció de la titulació d’Automoció, que comptarà amb tres places.

Per sol·licitar l’itinerari, els interessats i les interessades han d’omplir un formulari, adjuntar el CV (màx. 2 pàgines) i una carta de motivació. La universitat subratlla que es tindrà en compte l’expedient acadèmic i tenir el màxim d’assignatures aprovades.

El termini màxim per fer la sol·licitud és el 25 d’abril.

Audi presenta a l’EUSS el seu programa de pràctiques i oportunitats laborals

Publicat el per

L’empresa Audi Tooling Barcelona S.L., filial d’Audi AG i membre del Grup Volkswagen, ha visitat l’EUSS aquest dimecres 2 d’abril per explicar els seus programes de pràctiques adreçats a estudiants de graus en enginyeria que a partir de setembre de 2025 cursaran l’últim curs dels seus estudis.  

La xerrada ha començat amb l’explicació de l’empresa, del sector de l’automoció, dedicada al disseny i fabricació de mitjans de producció (matriceria i línies de soldadura).  

Jose Manuel Rodríguez Sosa, director de Taller; Xavier Garcia, Íñigo Puga i Miriam Gaona de l’Àrea d’Enginyeria han explicat les àrees en les quals estan implicats i on hi ha vacants per realitzar pràctiques.  

Ana Blanch Carrasco i Nuria Rico Alcober de RRHH de l’empresa han introduït el programa de pràctiques. En total es proposen 900 hores de pràctiques, amb possibilitat de desenvolupar el Treball Final de Grau a l’empresa i, en finalitzar-les, tenir opció d’incorporar-se laboralment. El procés de selecció comença ara a l’abril amb la difusió d’ofertes. La primera tria de currículums es realitzarà durant el mateix mes i al maig es concertaran les entrevistes personals per seleccionar l’alumnat que començarà les pràctiques l’octubre de 2025. 

Anna Dopazo, de l’Àrea d’Enginyeria i alumni de l’EUSS ha explicat la seva experiència dins l’empresa. Va començar a Audi dins del seu programa de pràctiques i una vegada les va finalitzar i es va titular, s’hi va incorporar laboralment. En la seva ponència, ha recomanat fer pràctiques en empreses el màxim temps que es pugui, perdre la por i atrevir-se a desenvolupar diferents tasques, ja que ajuda a l’aprenentatge i desenvolupament professional i personal.

Audi Tooling Barcelona, S.L. dona molta importància a la formació de l’alumnat que s’hi incorpora.  Al setembre, abans de l’inici de les pràctiques, donen formació en diferents aspectes que són d’ajuda pel desenvolupament posterior de les tasques encomanades en aquelles pràctiques que sigui necessari.

Actualment, ja es troben en difusió quatre de les seves ofertes de pràctiques. El Servei d’Orientació i Inserció Professional de l’EUSS gestiona les ofertes que es poden consultar a la pàgina web de la Borsa de Treball.

Sílvia Nacenta explica el treball de l’EUSS amb les pràctiques en empresa a la revista d’Enginyers Barcelona

Publicat el per

Al darrer número publicat de Theknos, la revista del Col·legi d’Enginyers de Barcelona, s’hi ha publicat un article de Sílvia Nacenta, de l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS). A l’article titulat ‘Pràctiques universitàries: l’impuls cap al món laboral’, Nacenta parla sobre la tasca de la universitat en aquest àmbit.

En el seu escrit, Nacenta parla sobre el Servei d’Orientació i Inserció professional (SOIP) de l’EUSS. Explica el contacte que es fa des del servei a empreses, la difusió de les ofertes i la gestió de les candidatures per a les pràctiques i, també, l’acompanyament personalitzat que es dona des de la universitat.

Tot plegat per aconseguir el que ella anomena “una experiència win-win”, on surten guanyant l’alumne per l’experiència laboral que rep i l’empresa per l’oportunitat d’integrar perfils joves amb noves idees.

De la feina que fa l’EUSS en destaca el seguiment fet pels tutors i tutores, que permet fer un acompanyament proper a l’alumnat. A més, la tutorització també ajuda a actualitzar la informació sobre el mercat laboral i, d’aquesta manera, la universitat adequa la formació impartida a les necessitats del món empresarial.

Podeu llegir l’article sencer a través d’aquest enllaç.

L’EUSS rep la visita de l’escola de formació Eurecat

Publicat el per

Miquel Rey, director general de Negoci d’Eurecat, i Marc Capellades, director d’Eurecat Academy, van visitar l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) aquest dijous 19 de desembre. La visita va servir per mantenir una primera trobada amb la direcció de l’EUSS, restablir els contactes entre ambdues institucions i fer un primer apropament per trobar possibles fronts comuns de col·laboracions futures.

Eurecat ja havia tingut estudiants EUSS en pràctiques entre els anys 2015-2017. Ara es donen condicions per a noves propostes formatives professionals en les seves instal·lacions.