25N: L’EUSS renova el tríptic informatiu sobre el protocol per prevenir l’assetjament a la universitat

Coincidint amb la commemoració del 25 de novembre, Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència Contra les Dones, l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) ha renovat el tríptic informatiu sobre el protocol per prevenir l’assetjament al centre universitari. La nova versió del tríptic posa l’accent a identificar les actituds i els comportaments que poden convertir-se en assetjament i els mecanismes de l’EUSS per fer front a aquestes situacions.

Amb el nou tríptic, la Comissió d’Igualtat de l’EUSS vol traslladar a personal i alumnat la voluntat d’acompanyar i tenir cura de qualsevol persona que pugui sentir-se víctima d’assetjament. Per aquest motiu, el fulletó remarca la importància de no sentir-se culpable en cas de ser víctima d’assetjament i els passos que cal seguir davant d’una situació com aquesta. La Comissió d’Igualtat garanteix també la confidencialitat i la celeritat davant de qualsevol testimoni d’assetjament.

El nou tríptic també subratlla la política de tolerància zero amb l’assetjament de la universitat. Per fer-ho, s’exemplifiquen actituds com la difusió d’imatges o dades personals sense permís, les bromes o acudits sexuals ofensius, o el fet de posar en dubte la vàlua d’algú per raó de sexe, entre altres. Són situacions davant les quals s’activaria el Protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere, violència masclista, violència psicològica i/o física, violència digital o ciberassetjament i l’assetjament laboral de l’EUSS. El document sencer també es pot consultar a partir d’un enllaç QR que apareix al tríptic.

També s’ha habilitat el correu assetjament@euss.cat per a consultes, testimonis o qualsevol necessitat de la comunitat de la universitat.

L’EUSS reparteix al nou alumnat el Protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament

Amb l’inici del nou curs i amb l’arribada de nou alumnat, la Comissió d’igualtat i la direcció de l’EUSS volen recordar que el centre posa a disposició del seu alumnat i del seu personal un Protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere, la violència masclista, i l’assetjament laboral.

Al començar el curs, es va repartir a l’alumnat de nou accés un fulletó on s’hi resumeixen els aspectes més rellevants i on s’hi explica com actuar en cas de patir o detectar una situació d’assetjament.

25N a l’EUSS

Amb motiu del Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència contra les Dones, 25N, s’han portat a terme diverses accions a l’EUSS.

D’una banda, el personal de l’EUSS ha participat en una formació per prevenir, detectar i actuar davant l’assetjament sexual, impartida per la Berta Canals, directora de la Fundació privada SORLI. L’objectiu d’aquesta formació ha sigut sensibilitzar sobre l’assetjament sexual i per raó de sexe, aprendre a identificar casos que es poden donar i disposar d’eines d’acció per combatre’l.

Moment de la sessió de formació del personal.

D’altra banda, els Bons Dies de la segona quinzena de novembre també s’han dedicat a aquesta problemàtica, tot recordant l’existència del Protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament que l’EUSS va elaborar fa uns anys.

Finalment, s’ha fet difusió del Protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere, la violència masclista, i l’assetjament laboral entre l’alumnat i el personal de l’EUSS, repartint el tríptic on s’hi resumeixen els aspectes més rellevants.

L’EUSS commemora el Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència contra les dones, fent difusió del protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament

Amb motiu del “Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència contra les Dones” que és commemora el 25 de novembre, enguany des de la Comissió d’igualtat es va voler fer difusió del Protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament.

Se’n va fer difusió en els “Bons dies” de la segona quinzena de novembre i es va elaborar un tríptic que explica com actuar en cas d’assetjament. Aquest fulletó es va repartir a tot l’alumnat i personal del centre.