La IA a l’EUSS: “Cal regular-ne l’ús i fomentar l’esperit crític”

L’EUSS aposta per la formació, el debat i els criteris comuns per integrar la intel·ligència artificial a les aules de manera responsable

La irrupció de la Intel·ligència Artificial (IA) generativa a les aules universitàries està transformant la manera d’aprendre i d’ensenyar. Davant aquest nou escenari, l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS), centre universitari d’enginyeria de Barcelona, ha decidit posar el focus en la formació i el desenvolupament de l’esperit crític dels estudiants per tal de regular-ne el seu ús. Aquest plantejament és fruit de la prova pilot que ha liderat Salvador Bernadàs, professor del Departament d’Electrònica de l’EUSS, en una de les seves assignatures.

“La IA a les aules és una realitat que no podem obviar, però el seu ús comporta molts riscos si els estudiants no saben utilitzar-la”, explica Bernadàs. Per al professor de l’EUSS, la IA pot servir per “accelerar la producció de continguts” sempre que “siguis expert en el camp concret”. Aquest és, precisament, el problema dels estudiants: que no tenen l’expertesa suficient per detectar els errors, incoherències o les paradoxes d’eines com el ChatGPT.

Per aquest motiu, des de l’EUSS hi ha el convenciment que cal “facilitar la reflexió i l’esperit crític davant les respostes de la IA perquè els futurs enginyers i enginyeres puguin desenvolupar-se professionalment amb èxit”.

Aquesta idea és el resultat de la prova pilot que s’ha fet aquest curs en el marc de l’assignatura d’Oficina Tècnica i Gestió de Projectes. El professorat va detectar l’ús de la IA en treballs i entregues per part de l’alumnat que reflectien “una confiança cega en les respostes de la IA”.

A partir d’aquest resultat, l’equip de l’assignatura va valorar que calia regular l’ús d’aquestes eines, però, sobretot, formar l’alumnat per utilitzar-les. La primera acció va ser organitzar una sessió per explicar el funcionament dels models d’aprenentatge automàtic: la introducció de dades pel seu entrenament, el paper de la creativitat en els resultats aportats i també les seves limitacions. La segona mesura va ser aplicar els criteris de la American Psychological Association (APA) en la citació obligatòria dels continguts assistits o generats per eines d’IA.

IA prohibida, limitada, permesa o obligatòria

La prova pilot de l’assignatura ha despertat l’interès de tot el claustre de professors i professores de la universitat. I, en aquest sentit, des de l’equip directiu s’ha decidit engegar un procés participatiu per regular l’ús de la IA a les aules i formar el personal del centre per conèixer amb profunditat aquestes eines.

Al llarg d’aquest semestre, el professorat ha començat debatent sobre quin paper ha de tenir la IA en les seves assignatures. Les matèries s’han etiquetat segons el grau de presència permesa d’aquestes eines: prohibida, limitada, permesa o obligatòria.

Per al cap d’estudis de l’EUSS, Víctor Martínez, aquest treball ha permès “obrir un debat que era inevitable” i començar a treballar per “uns criteris comuns”. “El que hem fet és anticipar-nos a un canvi estructural en l’educació superior”, hi afegeix.

Paral·lelament a tot aquest treball, la universitat també col·labora amb la resta d’Institucions Salesianes d’Educació Superior (IUS) d’Europa en un projecte de recerca sobre com la IA està transformant l’experiència educativa als diferents centres. “La intel·ligència artificial és un canvi de paradigma que afecta directament la relació entre docent i alumne”, assegura Andreu Moreno, responsable de Pastoral de l’EUSS. “Fer-ho de manera conjunta és una decisió estratègica: la riquesa d’aquesta recerca rau precisament en la diversitat”, conclou.

La IA i l’Informe d’Inserció Laboral centren el darrer claustre del curs de l’EUSS

El personal docent i administratiu de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS) s’ha reunit aquest dimecres 11 de juny per celebrar el darrer claustre del curs 2024 – 2025. Entre tots els temes tractats, com fer front a l’ús de la IA per part de l’estudiantat i l’Informe d’Inserció Laboral elaborat per l’Àrea Universitat-Empresa de la universitat han protagonitzat la reunió.

El coordinador de l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent, Jaime López, ha estat l’encarregat de presentar el nou Informe d’Inserció Laboral elaborat per l’EUSS. Entre les dades que s’hi destaquen, l’informe revela que el 94% dels graduats de l’EUSS troben feina en menys de tres mesos i que el 100% dels graduats surt de la universitat amb experiència laboral. A més, l’estudi confirma que el 83% del nostre alumnat repetiria els seus estudis al nostre centre.

L’altre punt destacat l’han conduït els professors Salvador Bernadàs i August Corrons. Els dos han presentat les conclusions d’una prova pilot que ha estudiat eines de detecció de plagi amb Intel·ligència Artificial (IA). Els professors han explicat les eines utilitzades i el seu funcionament així com els resultats aportats. Després de la seva explicació, el claustre ha decidit buscar espais per poder debatre sobre aquestes eines i com el professorat pot fer front a l’ús de la IA per part de l’estudiantat.

El director de l’EUSS, Ignasi Florensa, ha obert el claustre explicant les novetats sobre l’actualització dels graus al RD822/21. Sobre aquest tema, Florensa ha explicat que tots els nous plans d’estudi de les titulacions de l’EUSS han rebut l’aprovació per part de l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya (AQU).

Prèviament a la presentació de la prova pilot sobre l’IA, el director de l’EUSS ha parlat sobre la importància de complir amb la normativa acadèmica i de convivència de la universitat. Ha reiterat que cal que el professorat sigui intransigent a les faltes que perjudiquin la convivència del centre i ha reforçat la idea sobre que cal sancionar els plagis en treballs i exàmens.

Florensa també ha explicat les obres que afrontarà l’EUSS el pròxim estiu per renovar tot el sistema de climatització i també les cobertes de l’edifici.

Durant el claustre s’han tractat altres temes relacionats amb el calendari acadèmic, de la mà del cap d’estudis, Víctor Martínez, i la secretària acadèmica, Marta Mata; i el camp de la Recerca, amb la cap del Grup de Recerca de l’EUSS, Noemí Ruiz.