Category Archives: Empreses i món laboral

19a Jornada Cultura Emprenedora a l’EUSS

Posted on by

El dimecres 18 d’octubre es va celebrar la 19a Jornada Cultura Emprenedora a l’EUSS, organitzada per l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent. En aquesta edició han participat tres empreses en diferents moments del procés d’emprenedoria i un organisme de suport a les persones emprenedores, que també és emprenedor, i una d’elles Alumni de l’EUSS: Albert Duaigües, CEO de RawData; Vicenç Yll, CEO de Megaprofe; Ferran Martí, Enginyer Sènior I+D de Stark Future, S.L.; i Amadeu Barceló, Cap del Servei de Creació d’empreses de Fundació Autoocupació

Ha donat la benvinguda el nou coordinador de l’àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent, el Dr. Jaime López, que s’ha referit a “l’emprenedoria com una sortida per als estudis d’enginyeria”. Per aquest motiu des de l’EUSS es vol “fomentar la cultura emprenedora a l’EUSS i fer que l’alumnat consideri que emprendre és una possible sortida professional dels graus d’enginyeria”.

Albert Duaigües, CEO de RawData, va ser fundada l’any 2018 i opera al sector d’AgTech, i és un SaaS B2B, que es basa en l’ús de l’intel·ligència artificial i big data.

Vicenç Yll, CEO de Megaprofe, en marxa des del juliol de 2023, és la més recent. És una plataforma amb eines amb intel·ligència artificial pel sector de l’educació.

Ferran Martí, Enginyer Sènior I+D de Stark Future, S.L., fundada per dos suecs l’any 2019, vinculada al sector automoció i de la mobilitat sostenible, han desenvolupat una moto elèctrica de motocross que ha estat un èxit en prevenda.

Amadeu Barceló, Cap del Servei de Creació d’empreses de Fundació Autoocupació, és una Fundació Privada sense afany de lucre que ofereix serveis a les persones emprenedores, com ara: Creació d’empreses, Formació, Finançament i Mentoring. “Soc el que vull ser” és el lema de l’entitat.

Trobareu el vídeo de l’activitat en el següent enllaç


Obertes preinscripcions a la 2a edició del PDE

Posted on by

L’EUSS anuncia una segona edició del seu PDE (Programa de Desenvolupament Executiu) per a aquelles persones que volen un programa de capacitació directiva i també per a persones emprenedores. Està adreçat a perfils amb més de 5 anys d’experiència professional que volen desenvolupar la seva carrera directiva.

Aquesta 2a edició s’iniciarà el març de 2024, i estaria dividida en dos períodes lectius (Març-Juny i Setembre-Octubre). Amb un horari que permet la simultaneïtat de la tasca professional i l’afany de formació de l’alumnat. Per a més informació https://pde.euss.cat/

L’Enginyeria dins l’àmbit Industrial. Regulació i exercici de la professió

Posted on by

El passat dimecres 26 d’abril l’alumnat de l’assignatura Oficina Tècnica i Gestió de Projectes va participar en la conferència “L’Enginyeria dins l’àmbit Industrial. Regulació i exercici de la professió” a càrrec del Sr. Enric Hinojosa, responsable de la Borsa de Treball d’Enginyers BCN i del Sr. David Jiménez, Cap de Serveis Tècnics d’Enginyers BCN. MBA per la UPC i Nivell Avançat en Seguretat Contra Incendis per l’ISPC de la Generalitat de Catalunya.

La conferència va ser fruit de la col·laboració entre l’EUSS i el Col·legi d’Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics Industrials de Barcelona (Enginyers BCN).

En la conferència l’Enric Hinojosa va presentar per una banda el Col·legi i els seus serveis, va explicar la possibilitat de precol·legiació per a l’alumnat que hagi superat 120 crèdits ECTS.

Per la seva banda el David Hinojosa va centrar la seva intervenció en explicar els diferents aspectes legals que regulen l’exercici la professió d’enginyer o enginyera.

Va exposar la gran varietat de sectors industrials diferents on les persones enginyeres hi tenen cabuda així com les tasques en que es fan responsables. Per posar alguns exemples podem parlar de l’àmbit de la construcció, seguretat industrial, eficiència energètica, energies renovables, protecció del medi ambient, protecció contra incendis, plans d’autoprotecció i protecció contra riscos laborals, entre altres.

Per altra banda, també va posar l’accent en les dificultats que tenen les noves titulacions per a poder signar projectes dins l’àmbit de la seva especialitat i com des del col·legi s’està treballant per a poder redreçar aquesta problemàtica.

Finalment, va fer palès la importància de tenir clara la cadena de responsabilitat civil i de disposar d’una assegurança de responsabilitat civil professional que s’ofereix des del col·legi, així com el que s’inclou i el que no s’inclou a la mateixa.

Simon Electric presenta el STEM Woman Talent Program per enginyeres

Posted on by

El passat dimecres 3 de maig es va celebrar una nova edició de l’”Activa’t i actua” organitzat per l’Àrea d’Universitat-Empresa i Innovació Docent. En aquesta ocasió, es va presentar el STEM Woman Talent Program de l’empresa Simon Electric.

Aquest programa està adreçat a les estudiants d’enginyeria de l’EUSS de segon i tercer curs, que estiguin en disposició de fer pràctiques en empreses a partir de gener de 2024 i busca potenciar la diversitat de gènere mitjançant un sistema de pràctiques rotatives a les àrees STEM de la companyia.

Les encarregades de presentar el programa van ser Paz Ripoll, R&D Development Engineer i Mireia Navarrete, planificadora de la Producció i Aprovisionament de Simon Electric.

L’EUSS celebra la 18a Jornada Pre-ocupa’t

Posted on by

L’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent va organitzar dimecres 9 de novembre de 2022 la 18a Jornada Pre-Ocupa’t a l’EUSS.

En aquesta edició ens van acompanyar:

  • Paulina Segura, Manager Employer Branding i Gemma Riera, Senior Manager IT de Grifols.
  • Paula Serrano, Talent Specialist de Kern Pharma.
  • Silvia Ortega, HR Specialist i Jaume Sierra, Mechanical Engineering Supervisor de Volpak.
  • Alex Roque, Human Resources Manager d’Openers and Closers.

Grifols és una empresa familiar creada fa més de 100 anys líders en la producció de derivats del plasma amb 4 principals divisions: adquisició de plasma, biofarma, subministraments bio i diagnòstic. La Paulina va explicar els perfils professionals que poden col·laborar dins l’empresa, la possibilitat de créixer professionalment i la facilitat que existeix en relació amb la mobilitat internacional en tenir Grifols presència arreu del món. La Gemma va centrar-se en l’Àrea de Tecnologies de la Informació, que ofereix serveis i solucions tecnològiques que permeten a l’empresa assolir els seus objectius.

Kern Pharma és un laboratori farmacèutic que forma part de l’empresa familiar Grupo Indukern. La seva activitat gira actualment al voltant de sis línies de negoci: Genèrics, Consumer, Biologics, Gynea, Finisher i Producció per a tercers. La Paula va donar a conèixer com un punt fort de Kern Pharma la possibilitat de participar en un projecte comú per a millorar la salut de les persones, aportant noves idees i solucions treballant amb noves tecnologies i en equip.

Volpak pertany al Grup Coesia, grup d’empreses de solucions industrials i packaging basades en la innovació operant en l’àmbit mundial. Es dedica a la maquinària automàtica avançada i materials d’embalatge. Màquines horitzontals per a l’envasat i omplert d’aliments, begudes, cura personal, cura de la llar, productes farmacèutics i químics. La Silvia va apuntar les diferents ofertes existents que busquen cobrir i el Jaume es va centrar en la seva àrea, valorant la figura de l’estudiant en pràctiques que aporta idees noves i creatives com una oportunitat per ambdós parts a nivell professional.

Openers and Closers, és una empresa familiar especialista a concebre, dissenyar, fabricar i provar claus elèctriques i panys electromagnètics d’alta qualitat per a fabricants de portes i empreses de control d’accés. L’Àlex va comentar l’interès en la incorporació d’estudiants en pràctiques, ja que en aquests moments es troben en un moment d’internacionalització, seguint un programa de formació intern per a conèixer tot el funcionament i àrees de l’empresa.

Un dels conceptes més comentats per les empreses va ser l’adaptabilitat i la creativitat. El món professional és molt canviant i líquid i saber ser versàtil i àgil són trets que es tenen en compte. Un perfil amb aquestes característiques amb coneixement tècnic més capacitat de gestió és molt valorat.