Sílvia Nacenta explica el treball de l’EUSS amb les pràctiques en empresa a la revista d’Enginyers Barcelona

Al darrer número publicat de Theknos, la revista del Col·legi d’Enginyers de Barcelona, s’hi ha publicat un article de Sílvia Nacenta, de l’Àrea Universitat-Empresa i Innovació Docent de l’Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS). A l’article titulat ‘Pràctiques universitàries: l’impuls cap al món laboral’, Nacenta parla sobre la tasca de la universitat en aquest àmbit.

En el seu escrit, Nacenta parla sobre el Servei d’Orientació i Inserció professional (SOIP) de l’EUSS. Explica el contacte que es fa des del servei a empreses, la difusió de les ofertes i la gestió de les candidatures per a les pràctiques i, també, l’acompanyament personalitzat que es dona des de la universitat.

Tot plegat per aconseguir el que ella anomena “una experiència win-win”, on surten guanyant l’alumne per l’experiència laboral que rep i l’empresa per l’oportunitat d’integrar perfils joves amb noves idees.

De la feina que fa l’EUSS en destaca el seguiment fet pels tutors i tutores, que permet fer un acompanyament proper a l’alumnat. A més, la tutorització també ajuda a actualitzar la informació sobre el mercat laboral i, d’aquesta manera, la universitat adequa la formació impartida a les necessitats del món empresarial.

Podeu llegir l’article sencer a través d’aquest enllaç.

L’alumnat de l’EUSS es prepara per al món laboral amb dos seminaris sobre la recerca de feina

L’alumnat de l’assignatura de Pràctiques Professionals ha assistit a dos seminaris centrats en la millora de la seva inserció laboral, amb l’objectiu de proporcionar-los eines i recursos útils per a la seva recerca de feina.

El primer seminari, ‘Canals de Recerca de Feina’, l’ha impartit Enginyers Barcelona.  L’alumnat ha conegut els diferents canals i eines disponibles per a la recerca de feina, així com les estratègies efectives per aprofitar-los al màxim. A més, s’han referit a l’optimització del perfil professional en plataformes digitals com Linkedin.  Aquestes eines poden ajudar a construir una xarxa de contactes sòlida i a millorar la visibilitat davant de possibles reclutadors/es.

El segon seminari ‘Com afrontar amb èxit l’entrevista de treball’ ha comptat amb la participació de Carolina Braig i Larissa Barreto de l’empresa Op Mobility. han presentat la seva empresa i han donat les claus importants per a preparar-se adequadament i tenir èxit davant una entrevista de treball.

Aquestes dues activitats són la millor introducció per a la Jornada Pre-Ocupa’t, oberta a tot el col·lectiu EUSS, que celebra la seva vintena edició el 13 de novembre de 2024 de 12 a 14 h. Hi participaran les següents empreses: Sistemas Medioambientales, S.L., Sick Optic Electronic, S.A.U., IDIADA Automotive Technology, S.A. i Manufacture de Marroquinerie et Accessoires Louis Vuitton, S.A. 

Presentació del programa de pràctiques d’Audi

L’empresa Audi Tooling Barcelona S.L., filial d’Audi AG i membre del Grup Volkswagen, va visitar l’EUSS el dimecres 10 d’abril per explicar els seus programes de pràctiques adreçats a estudiants de Graus en Enginyeria que a partir de setembre de 2024 cursaran l’últim curs dels seus estudis.

La xerrada, que es va desenvolupar a l’Auditori, va començar amb l’explicació de l’empresa, del sector de l’automoció, dedicada al disseny i fabricació de mitjans de producció (matriceria i línies de soldadura).

Jose Manuel Rodríguez Sosa, Director de Producció, Xavier Garcia Montolio, Enginyer de Mecanitzat i Paula Martí Serrano, Enginyeria de simulació i robòtica van explicar les àrees en les que estan implicats i on hi ha vacants per realitzar pràctiques.

Nuria Rico Alcober i Ana Blanch Carrasco de Formació, Selecció i Desenvolupament de l’empresa van introduir el programa de pràctiques. El procés de selecció comença ara a l’abril amb la difusió d’ofertes. La primera criba de C.V.’s es realitza durant el mateix mes i al maig/juny es concertaran les entrevistes personals per seleccionar l’alumnat que començarà les pràctiques a l’octubre de 2024.

Audi Tooling Barcelona, S.L. dóna molta importància a la formació de l’alumnat que s’hi incorpora. Al setembre, abans de l’inici de les pràctiques, donen formació en diferents aspectes que són d’ajuda pel desenvolupament posterior de les tasques encomanades.

Actualment ja es troben en difusió tres de les seves ofertes de pràctiques i l’empresa va confirmar que durant els propers dies aniran introduint-ne més.

El Servei d’Orientació i Inserció Professional de l’EUSS gestiona la difusió de les ofertes que es poden consultar a la pàgina web de la Borsa de Treball.

L’alumnat de l’EUSS es prepara per al mercat laboral

El passat mes d’octubre i aquest mes de novembre, des de l’assignatura de Pràctiques Professionals es van organitzar dos seminaris amb l’objectiu d’ajudar i donar eines i recursos a l’alumnat a l’hora d’inserir-se en el món professional. 

El 26 d’octubre, el Col·legi d’Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics Industrials de Barcelona va explicar els diferents canals de recerca de feina que existeixen a l’hora de començar una recerca activa a nivell professional. Conèixer el mercat laboral, com arribar a les oportunitats, on trobar-les i identificar el què ens diferencia per a orientar bé la recerca són alguns dels aspectes que es van treballar.

A la setmana següent, el 2 de novembre, complementant l’anterior seminari, Natalia Santos, responsable de Recursos Humans de l’empresa NGNY Devices va explicar com afrontar amb èxit l’entrevista de selecció.  Com és un procés de selecció, des del moment en què l’empresa defineix el perfil que necessiten, passant per la publicació de l’oferta, la criba de C.V.’s, l’entrevista de selecció (tipus, durada i participants) fins a la contractació.